Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «10.05.2023 Выплаты военным контрактникам МО РФ — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для получения финансовой поддержки служащему необходимо составить рапорт на имя командира военной части. Если у подчиненного не было дисциплинарных взысканий в течение года, дается распоряжение финансистам о начислении материальной помощи.
Поднятие зарплаты ФСИН в 2023 году
«Федеральная служба исполнения наказания» входит в состав Министерства Юстиций и считается стратегической силовой структурой России. Под руководством УФСИН находятся исправительные учреждения, места свободного поселения, детские колонии, медицинские части.
Штат утвержден Указом Президента РФ № 382 с последними изменениями от 25.01.2021. Наряду с должностью «от курсанта до начальника управления» у каждого сотрудника имеется звание «от рядового до полковника внутренней службы».
Исчисление заработной платы схоже с другими военными структурами. В зачет берется:
- базовый оклад, начисление за звание;
- надбавки к зарплате (за выслугу лет, заслуги перед отечеством, квалификацию, особые условия службы и т.п.);
- региональные коэффициенты.
Премиальный фонд тоже предусмотрен и учитывает такие факторы, как добросовестное исполнение обязанностей, высокий уровень подготовки, дисциплину.
Повышение зарплаты сотрудников ФСИН производится ежегодно. Сейчас чаще всего говорят об индексации заработной платы на 3,8 – 4,3%. Значит, размеры окладов превышают зарплаты военнослужащих. Возможно, ставку не поднимут до 5% или 9%, как у контрактников. Все же Президент объяснил суть новой реформы выравнивания доходов внутри отрасли. Будут применяться общепринятые стандарты, что в некотором роде ограничит влияние руководящих персон.
В каких войсках больше платят контрактникам?
Если говорить, где больше платят, то самые большие зарплаты получают – в противовоздушных, ракетно-зенитных, морских войсках, специальной армии. Хорошо зарабатывают летчики-истребители, специалисты по разминированию, танкисты, главнокомандующие. В этих случаях военнослужащие должны управлять военной техникой, хорошо маневрировать ею и показывать высокую подвижность. Командиры батальонов несут ответственность не только за собственную жизнь, но и за свой батальон/роту/отделение.
Для участия в горячих точках по специальному заданию отправляют самых подготовленных контрактников. У них доходы в десятки раз выше – от 80 тыс. до 200 тыс. руб. После выполнения заданий обязательно присваивается звание «ветерана боевых действий». Вследствие чего оклады повышаются еще больше.
Чтобы попасть в российскую армию, необходимо соответствовать возрастному критерию (18 – 40 лет). Иметь хорошую физическую форму, гибкий склад ума, высокую способность к обучению и большим физическим нагрузкам. Также уметь справляться с бытовыми трудностями на полигонах.
В России упростили подачу документов для контрактников. Имея при себе запрашиваемые документы, их нужно лишь подгрузить в систему через официальный портал Министерства обороны. В настоящее время количество заявок резко сократилось, оно и понятно, с текущей обстановкой на Украине, желающих поубавилось. На данный момент в российской армии числится около полумиллиона контрактников.
Кому можно претендовать на получение «подъемных»?
Воинская служба предполагает постоянную передислокацию в другой населенный пункт, проводящую в ускоренном порядке.
Нормативные акты (№ 306-ФЗ) прямо говорят о выплате подъемных, предназначенных именно для контрактников. Законная ситуация возникает:
- при зачислении в ряды армии из резерва;
- во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
- после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
- при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
- после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
- при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
- после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
- для прохождения службы в следственных участках гарнизона.
Стаж и прежние заслуги не имеют решающего значения, различия между служащими нивелированы и происходит уравнивание прав.
Кому пособия не положены?
Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:
- если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
- если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
- когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
- если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
- если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
- если военнообязанный является призывником;
- если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);
Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.
Инициатива правительства
Пока на всех уровнях обсуждался вопрос целесообразности повышения денежного довольствия (дд) военных и допустимый уровень индексации в 2021 году, утратил силу Указ Президента от 2015 года о снижении должностных окладов командному составу на 10%. Стало очевидно, что необходим новый механизм или конструктивный план по повышению денежного довольствия военнослужащих.
И, по мнению аналитиков, в следующем году даже с учетом роста объема дефицита бюджета РФ, можно выделить деньги не только на повышение зарплат военных, но и на увеличение денежного довольствия сотрудников всех силовых структур. В итоге правительство РФ решило использовать более «мягкий» вариант, чтобы не создавать большую нагрузку на федеральный бюджет.
В своем обращении к Федеральному Собранию Президент РФ предложил на законодательном уровне закрепить очередное повышение пенсий (в том числе военным пенсионерам). Кроме того, он потребовал, чтобы индексация должностных окладов военных и других государственных специалистов осуществлялась в изначально предусмотренный для этого срок.
Для этого должен быть разработан механизм, который позволит снизить вероятность сбоев при индексации.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.
ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:
- Конституцией РФ;
- ФЗ №306-07.11.2011.
Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:
- Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
- Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
- Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
- Сержант – 7,3 тыс. руб.;
- Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
- Старшина – 8,4 тыс. руб.;
- Прапорщик – 8,9 тыс. руб.
- Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
- Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
- Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
- Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
- Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
- Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
- Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.
Основания для выплат (невыплат) материальной помощи
Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., каждому человеку, проходящему службу в ВС РФ по контракту, раз в год должна выплачиваться материальная помощь. Основанием для ее выплаты является личное заявление контрактника с просьбой об улучшении его материального положения. При отсутствии у военнослужащего взысканий по службе заявление автоматически получает положительную резолюцию командования — даже если с момента начисления контрактнику последней МП в предыдущем году прошло не более пары месяцев.
При этом в некоторых ситуациях военнослужащий не может рассчитывать на получение МП. В большинстве случаев основанием для отказа в ее предоставлении является нарушение различных ограничений и запретов, связанных с прохождением воинской службы.
Могут ли члены семьи военнослужащего рассчитывать на материальную помощь
Воинская служба является особым видом служения Родине — люди в погонах защищают страну, нередко в прямом смысле слова рискуя жизнью. За этот риск государство платит — причем не только тем, кто защищает его с оружием в руках, но и членам их семей. Как правило, основная матпомощь, на которую могут рассчитывать ближайшие родственники военнослужащего, связана с различными компенсациями на их переезд и обустройство на новом месте жительства.
По состоянию на 2022 г., для членов семьи человека в погонах законодательством предусмотрены следующие выплаты (Таблица 1):
| №№ п/п | Наименование выплат | Руководящий
документ |
Сроки обращения |
|---|---|---|---|
| 1 | Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место службы или в близлежащий от указанного места населенный пункт. | ФЗ № 306-ФЗ
от 07.11.2011 г. |
После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего. |
| 2 | Денежная компенсация за наем жилых помещений военнослужащим — гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей. | Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г. | После заключения договора найма жилого помещения, но не ранее дня включения в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда. |
| 3 | Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества. | ФЗ №76-ФЗ
от 27.05.1998 г. |
В течение 3 рабочих дней после прибытия к месту службы. |
| 4 | Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту службы в другую местность. | Пр. МО РФ № 265
от 11.07.2002 г. |
При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию. |
| 5 | Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи военнослужащего. | Закон РФ № 1244-1
от 15.05.1991 г. |
При зачислении в списки личного состава воинской части. |
| 6 | Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. | Закон РФ № 1244-1
от 15.05.1991 г., Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г. |
При зачислении в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста 3 лет. |
| 7 | Оплата ритуальных услуг на похороны военнослужащего (производится членам семьи умершего). | ФЗ № 8-ФЗ
от 12.01.1996 г. |
Не позднее 6 месяцев со дня погребения. |
Следует помнить, что жизнь каждого человека, служащего в армии по контракту, страхуется государством. В случае гибели военнослужащего при исполнении должностных обязанностей, его родственники получают выплаты по его воинской страховке. Однако помимо этих денег и оплаты похорон контрактника (см. п. 7 в Табл. 1), члены семьи покойного имеют право и на невыплаченную ему МП.
Зарплата контрактника в 2022 году в России
Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.
При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы. Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.
При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.
Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.
За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:
- право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
- военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.
В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.
В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.
Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.
Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2022-2023 году
Гражданам, уволенным с военной службы, продолжительность службы которых составила не менее 10 лет, положено обеспечение жильем за счет государства. Им выделяют жилищную субсидию или предоставляют в собственность жилье из федерального фонда при условии, что они уволились из армии в связи:
- с достижением предельного возраста пребывания на службе;
- с состоянием здоровья;
- с организационно-штатными мероприятиями.
На военную ипотеку могут рассчитывать только военные-контрактники. В обязательном порядке в НИС включаются:
- офицеры, выпустившиеся из военного образовательного учреждения и получившие первое звание после 1 января 2005 года;
- мичманы и прапорщики, которые пришли на службу после этой даты и отслужили три года;
- офицеры, которые вернулись на службу из запаса;
- солдаты, матросы, сержанты и старшины, поступившие на военную службу по контракту после 1 января 2020 года и отслужившие три года.
Некоторые другие категории военнослужащих могут подать рапорт о включении в НИС в добровольном порядке. Напомним, что право на приобретение жилья наступает у военнослужащего через три года после вступления в НИС.
— Накопительно-ипотечная система — одна из важнейших форм социальной поддержки военнослужащих. Перевод обязательств государства перед военнослужащими в денежную форму в виде накопительно-ипотечной системы расширил возможности в приобретении жилья и позволил сотням тысяч семей военных решить жилищный вопрос с помощью государства и банков.
Система развивается в ногу со временем и уже доказала свою эффективность на деле и при этом постоянно совершенствуется. Сейчас участникам НИС на рынке жилья доступно почти все — от покупки квартиры на вторичном рынке до долевого участия в строительстве жилья с применением мер государственной поддержки, а также покупка жилого дома и земельного участка, на котором он расположен. Кроме того, и это, пожалуй, самое важное, пользуясь возможностями НИС, военнослужащий располагает полной самостоятельностью от выбора стратегии (копить средства или приобретать жилье) до выбора региона и населенного пункта независимо от места прохождения военной службы, потребительских свойств и качества жилья.
Какие могут быть дополнительные выплаты
Ежемесячные надбавки военным выплачиваются в порядке, прописанном в приложении № 2 к Постановлению Правительства № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву». Размер выплаты зависит от оснований, по которым она начислена военному.
Постановление утверждает следующие выплаты:
- От 5 до 20% в зависимости от звания;
- За условия прохождения службы. Пограничникам +10% от оклада, +100% для экипажей подлодок и глубоководных военных станций;
- За выполнение опасных задач прибавляют 50% к окладу. Опасными считаются тушение пожаров, работа сапера. Надбавка в размере 100% положена за прыжки с парашютом или водолазные операции. Выплата начисляется за день выполнения опасной задачи.
- Военнослужащим, которые работают с секретной информацией, полагается доплата от 10% до 25%. Зависит от степени секретности сведений, к которым военный имеет доступ.
Материальная помощь – своего рода премиальная денежная сумма за надлежащее исполнение уставных должностных обязанностей.
Начисление и выплата осуществляется в строгом соответствии регламентированному порядку:
- Расчет происходит каждый месяц, квартал по письменному требованию лица, изъявившего желание.
- Индивидуальный размер социального пособия. Учитываются обстоятельства по конкретному делу.
- Непосредственное влияние должностного положения, служебного ранга, стажа, звания, заслуг перед Отечеством.
- Постоянный непосредственный контроль со стороны Минобороны РФ.
Общие положения о материальной помощи
Ни в одном законе нет понятие материальной помощи. Оно закрепляется лишь в ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»:
Материальная помощь — это социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.
Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.
Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).
При выплате материальной помощи военнослужащим опираются на следующие документы:
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № -ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»;
- Приказ Федеральной службы войск Национальной гвардии РФ от 18 сентября 2021 г. № 386 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск Национальной гвардии РФ и предоставления им отдельных выплат.
VI. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях
40. Военнослужащим по контракту, которым присвоена классная квалификация (квалификационная категория) , выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) к окладу по воинской должности (далее — надбавка за квалификацию) в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2022, N 22, ст. 2675), постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208; 2022, N 13, ст. 1413).