Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужен ли диплом о высшем образовании — кому и зачем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская Федерация – одна из немногих стран с таким огромным процентом образованных людей: у 60 процентов россиян в возрасте 25-34 года есть диплом о высшем образовании. Больше только в Японии и Корее – там дипломы есть у 61% населения.
Проблема дипломов и вузов
Самая большая проблема вузов в этой теме – знания, преподаваемые в стенах Альма матер, сильно устарели и не соответствуют требованиям специальностей, к которым он готовит студентов.
Чтобы поднять престижность дипломов, вузам нужно не только обновить устаревшие данные и знания, но и перезагрузить логику образовательной модели. Нужно учить не столько знаниям, сколько умениям и навыкам, которые помогут эти самые знания добывать.
Вузы должны раскрывать творческий потенциал студентов, чтобы они потом приносили пользу обществу (креативная экономика, киберэкономика), раскрывать новые сферы труда, использовать новые форматы обучения. Ведь мы видим, что уравниловка больше не работает.
Важно использовать и новые технологии в процессе обучения: мобильные приложения, онлайн-курсы, игры, предметы дополнительной реальности и прочие ресурсы.
Когда раньше была острая нехватка информации, люди шли получать ее в университет. Сейчас поколению миллениалов проще получить узкоспециализированные знания в рамках самообразования. Разве есть институты, где научат майнить крипту, расскажут про продакт-менеджмент или машин-лернинг? Вот и выходит, что получить более прикладные знания проще самому, чем тратить время и деньги на получение диплома, который не соответствует интересам и планируемой специальности.
Ценность дипломов для работодателей
Работодатели как бы смотрят, но все же не учитывают диплом при поиске кандидата.
Это не принижает важность получения высшего образования. Все эти герои современности хоть и бросили обучение в вузах, но все же оценили важность высшего образования, хоть и предпочли усердно трудиться и самообразовываться. А за дипломами все же вернулись, хоть и спустя годы.
Что нужно современному работодателю от соискателей: грамотность и эмоциональная зрелость, высокий уровень эмоционального интеллекта, умение концентрироваться, быть креативным, склонность к лидерству, умение принимать решения, работать в команде. С этими навыками любой специалист сможет быстро переключаться между задачами и моментально справиться с любым потоком информации.
Проблема дипломов о высшем образовании
Сегодня мы все чаще можем видеть, как работодатели обращают внимание не только на сертификаты и грамоты, но и на собственные способности соискателей. Нередко происходит так, что кандидат с подходящим образованием конкурирует с человеком, не имеющим соответствующего диплома. Это происходит, когда второй обладает навыками для выполнения одновременно несколько разноплановых задач, может находить нестандартные решения и действовать самостоятельно.
Такие умения называются soft skills, то есть гибкие, поскольку используются в разных направлениях. Профессиональные, в свою очередь, являются hard skills и применимы только в определенной сфере.
В подобной ситуации выпускник логично начинает сомневаться, нужен ли ему диплом при устройстве на работу. Ведь наличие заветного документа не дает гарантий, что полученный круг навыков будет соответствовать требуемым по вакансии на момент поисков. Так и происходит инфляция дипломов.
При этом наличие свидетельства об образовании нередко является одним из обязательных пунктов в подобной вакансии. Хотя по итогу не решающим. Вы можете отучиться по специальности просто для того, чтобы повысить шансы. Несколько лет ради неопределенности. Это приводит к конфликту в сознании молодых людей, которые только вступают во взрослую жизнь.
Оставаться в курсе актуальной информации
Если вы не ищете новую работу, вероятно у вас, есть желание продвинуться вперед на вашей нынешней должности. Иногда для этого нам нужна помощь нашего руководства, а иногда нам просто нужно выучить новый иностранный язык или язык программирования, новейший фреймворк или новую технологию. Правильным выбором будет пройти онлайн-курсы с получением сертификата или удостоверения о повышении квалификации. Онлайн-курсы не занимают много времени, вы проходите их самостоятельно, так что вы сами контролируете свое обучение. Кроме того, это отличная возможность учиться у лучших. Например, знаете ли вы, что язык программирования Kotlin, разработанный JetBrains, можно изучать в онлайн школах? Это ваш шанс выучить новый язык вместе с командой, которая на нём работает и знает очень хорошо. В этом случае у вас будут необходимые знания и сертификат, подтверждающий обучение.
Что выбрать: диплом выпускника университета или рабочий стаж
Одним из аргументов поступающих в колледжи ребят является стремление как можно раньше начать рабочую карьеру, зарабатывать деньги и нарабатывать стаж.
Но давайте разберемся, стоит ли игра свеч.
Обучение на программах среднего профессионального образования занимает около трех лет. Чтобы получить высшее образование на программах бакалавриата, требуется 3–4 года плюс два года учебы в старших классах. Таким образом, специалист с высшим образованием начинает свою карьеру на 2–3 года позже, чем выпускник колледжа.
Скажем честно, 2–3 года — это вообще не принципиальный отрезок времени. А в итоге, специалист со средним профессиональным образованием быстро упирается в зарплатный «потолок», а также не может занимать руководящие должности. И, если его карьера продвигается, ему все равно придется поступать в вуз, только это уже будет сложнее.
«Я же маркетолог, никто не умрет»
— Кстати, если все равно диплом никто не разглядывает, зачем мне учиться в Беларуси? Я могу гораздо проще, недорого и легально купить «высшее образование» в Смоленске или Брянске.
— Да, это реальность, и с этим ничего не поделать. Но у нас тоже похожие схемы работают. Заочник принес курсовую (которую видит в первый раз), попытался защитить, если преподаватель идейный — сходил несколько раз. В конце концов они просто выучивают то, что купили. На моей практике в последние годы 100 процентов заочников приходили с купленными работами. Беда в том, что этим начали заниматься и некоторые «дневники». Я убеждаю: представьте, что врач, к которому вы пришли, учился так же — списывал, сдавал с наушником, купил работу… Ай, машут, я же маркетолог, никто не умрет.
В то же время все знали, что у меня это не прокатывает. Так же как и спорт, участие в художественной самодеятельности (которую я же вела), прочее.
Диплом не гос. образца: что это значит при устройстве на работу?
Частным компаниям по большому счету не важно, какого типа документ предоставляет соискатель, главное – его знания, компетенции и личностные характеристики. Что касается дальнейшего обучения, то диплом установленного образца позволяет поступить в любой вуз на неаккредитованные (что важно) программы.
Если абитуриент хочет начать обучение по одобренному Национальным аккредитационным агентством направлению, ему придется сдать дополнительные экзамены.
Выдавать дипломы разных типов могут как государственные, так и частные образовательные центра, поэтому необходимо обратить внимание на этот момент перед подачей документов. Дополнительно не лишним будет проверить актуальность лицензии и свидетельства о гос. аккредитации учебной организации. Сделать это можно на сайте Рособрнадзора.
Как видите, разница между дипломом государственного и установленного образца невелика, тем более что бумага от неаккредитованного, но уважаемого вуза ценится порой выше, чем документ никому не известного, но государственного учреждения.
Нужен ли диплом вообще
Чаще вопроса об отличиях красного диплома от синего встречается только вопрос о том, зачем вообще нужен диплом о высшем образовании и действительно ли он значительно упрощает жизнь, процесс трудоустройства и, как следствие, гарантирует человеку хорошо оплачиваемую работу.
На вопрос «нужен ли диплом вообще» можно ответить однозначно — да, нужен. Стоит ли тратить пять лет жизни на его получение — спорный вопрос. К несчастью сегодня нередко встречается такая ситуация, что уже несколько лет работающий человек, который отличное знает свое дело, просто не может получить повышение на более высокооплачиваемую должность если у него нет высшего образования, и не важно насколько он хороший специалист.
В этом случае люди обычно идут на заочное обучение и получают необходимый им диплом, что называется, «для галочки», т.к. чему-то новому несколько лет работающего по специальности человека научить в институте уже, скорее всего, не смогут. Многие даже приходят к тому, что в этой ситуации проще купить диплом вуза, а не тратить несколько лет на зазубривание информации, которая им точно не пригодится.
Однако если вы только окончили школу и думаете, понадобится ли вам вообще диплом — лучше всё же постараться его получить, если есть такая возможность. Да, в последнее время работодатели всё чаще смотрят не на наличие или отсутствие диплома, а на адекватность, способность обучаться и уже имеющиеся у человека навыки.
Однако сам факт наличия высшего образования (даже если оно будет абсолютно в другой сфере) уже говорит работодателю о том, что человек способен доводить дела до конца.
Синий и зеленый дипломы. Чем они отличаются?
Человек, получающий образование, затрачивает в свое жизни на это немалое время. Первой ступенью является обучение в детсаде, затем приходит время школы, после которой все мечтают о высшем образовании. Наконец все этапы пройдены, вы можете полюбоваться новеньким дипломом. Но они могут быть с зеленой или синей корочкой. В чем же отличие таких документов о высшем образовании?
Каждый студент понимает, что важнее диплома нет ничего. В нем отражаются приложенные усилия, бессонные ночи подготовки к экзаменам. Но самое главное – можно начинать взрослую жизнь! Ведь в документе об образовании и приложении к нему указываются результаты учебы, с которыми можно найти престижную работу. А с ней начать самостоятельную жизнь, думать о дальнейшем.
Что престижнее: диплом или сертификат
Если у человека есть диплом об окончании учебного заведения и документ об прохождении курсов, это увеличивает шансы получить высокооплачиваемую должность. На первом собеседовании с претендентом на должность, работодатель изначально ознакомится с данными в дипломе. Только после посмотрит на имеющийся свидетельство, удостоверяющее факт посещения дополнительных занятий. Некоторые профессии требуют постоянного повышения квалификации и уровня профессионализма, а для этого нужно посещать специальные курсы. В данном случае, сертификат будет иметь большее преимущество при трудоустройстве.
При отсутствии документов, подтверждающих получение образования достаточно трудно получить работу, даже если будет много бумаг об получении дополнительных навыков на специальных курсах.
А что вообще выдают по окончании учебных курсов?
Смотря что за курсы. Можете ещё раз посмотреть на картинку в начале статьи.
С одной стороны, все справки, дипломы и прочие сертификаты можно условно поделить на две группы: документы так называемого государственного образца и все остальные. К документам первой группы доверие естественно выше, поскольку они выдаются учебными заведениями, прошедшими государственную аттестацию, и получившими образовательную лицензию.
Однако, как и всегда, сведения о лицензии, указанной на документе об образовании, сами по себе ещё ничего не значат. Встречаются случаи, когда организация имеет все лицензии и при этом представляет собой офис метр на метр, а условия обучения оставляют желать много лучшего. А ведь именно наличие лицензии даёт право выдавать документы «государственного образца». Тем не менее факт наличия у фирмы лицензии всё же некоторый плюс.
Вот вам образец свидетельства об окончании курсов. Степень презентабельности бывает разная — смысл один и тот же (много их видел).
Так зачем же нужно писать дипломную работу?
- Во-первых, в нашей стране дипломная работа — это обязательная часть заключительного этапа обучения, прописанная на законодательном уровне. Поэтому без нее получить диплом о высшем образовании невозможно.
- Во-вторых, в процессе написания дипломной работы у студента вырабатываются первые навыки самостоятельной работы по выбранной специальности. Соответственно, это первый шаг к построению успешной карьеры.
- В-третьих, исследование проблемы, поднятой в дипломной работе — это просто интересно и познавательно. Особенно это касается тех студентов, которые выбирали специализацию опираясь не на престижность и прибыльность профессии, а на веление сердца и собственные интересы.
Получение степеней образования
Чтобы поступить на бакалавра или на специалиста, школьнику достаточно успешно сдать ЕГЭ. Обучаясь на бакалавра, студент изучает базовую образовательную программу, по окончании которой получает диплом об общем высшем образовании.
Специалист после пяти лет учебы получает диплом дипломированного специалиста, в котором указана выбранная им специальность.
Магистром же именуют эксперта в научной области. Поступление в магистратуру возможно после сдачи экзаменов по профильным предметам.
Специалист от магистра отличается тем, что первого целенаправленно готовят к практической деятельности по определенной отрасти, а второго – к научной.
Следующая степень образования – аспирантура. Обучаться на этой ступени могут магистры и специалисты.
Квалификация «дипломированный специалист» присуждалась в России лицам, приступившим к обучению вплоть до окончания 2008 года. Затем вступил в силу закон, принятый 24 октября 2007 года, согласно которому высшие учебные заведения могут обучать своих воспитанников по программе специалитета.
По большому счету, между понятиями «дипломированный специалист» и «специалист» разница состоит в самом документе об образовании. В первом случае Государственная экзаменационная комиссия после защиты выпускником дипломной работы присваивает ему соответствующую квалификацию. Она отображается в дипломе в виде записи «Географ», «Юрист» и так далее.
Дипломы о высшем образовании «дипломированным специалистам» выдавались вплоть до 2013 года. Все они соответствуют единому образцу, утвержденному еще в 1994 году. Диплом дипломированного специалиста, фото которого представлено ниже, в настоящее время получить уже не представляется возможным.
Условия выдачи вузовского диплома с отличием
Выпускник вуза получает диплом с отличием при соответствии критериям, касающимся оценок по предметам и итоговым работам. Учащемуся не обязательно быть круглым отличником, но оценка 5 должна преобладать.
Для получения красного диплома соблюдаются условия:
В листе успеваемости допускаются и четверки. Их объем не должен превышать 25% от количества всех сдаваемых экзаменов за период обучения. В среднем, это 4-5 отметок «хорошо» для бакалавриата.
У выпускника не должно быть оценок «удовлетворительно» за весь период обучения.
Дипломная работа, все курсовые работы и госэкзамены должны быть сданы на «отлично». Если что-то из перечисленного сдано на 4, выпускник не получает диплом с отличием.
По всем практикам должен стоять высший балл.