Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой перерасчет пенсии положен после 40 лет стажа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.
Основания для повышения суммы пенсионного пособия
Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.
Как происходит перерасчет
Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.
Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.
Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.
Условия для получения страховой пенсии
С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:
- для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
- все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
- все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
- стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2023 году он составляет 78.58 руб.
Расчетом суммы пенсионных отчислений занимаются специалисты соответствующих органов на местном уровне. Поэтому пенсионеры, проживающие в разных регионах страны, притом, что их стаж и условия труда не отличались, могут получать по-разному, причем разница эта часто существенная. Пенсия, начисляемая людям со стажем работы свыше 40 лет, представляет собой ежемесячную денежную выплату, а она назначается местными властями по известному только им принципу. Как объяснить, к примеру, что в Санкт-Петербурге размер выплаты ЕДВ составляет 828 рублей, в Москве – 500 рублей, а Республике Башкортостан всего 376 рублей.
Перерасчет пенсионных накоплений
Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.
Перерасчет происходит исходя из:
- результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
- суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.
Что входит в стаж работы
Чтобы более полно понимать, на какую сумму можно будет рассчитывать в пожилом возрасте, нужно разобраться с тем, за что получают дополнительные баллы. При этом речь пока не идет о том, что стаж больше 40 лет. Какие льготы за это полагаются и другие моменты тоже пока оставим без внимания. Существуют нетрудовые периоды, за которые начисляется стаж. К таковым относятся следующие:
- Уход за маленьким ребенком до достижения 1,5 лет. Но в этом случае действует ограничение. Женщина может рассчитывать максимум на 5 лет, в течение которых будут начисляться пенсионные баллы.
- Учеба не относится к данному периоду. Поэтому студенты не могут рассчитывать на то, что во время обучения у них увеличится число пенсионных баллов. А вот молодые люди, которых призвали в армию или служащие по контракту, будут получать пенсионные баллы. Расчет основывается на выслуге лет. В результате контрактник имеет возможность дополнительно получать до 40 % оклада к будущей пенсии.
Нормативно-правовое регулирование
Российское законодательство в области страховых пенсионных начислений состоит из ряда нормативных актов. Главные нормы заложены Законами №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регламент в отношении пенсий, финансируемых федеральным бюджетом, прописан 167-ФЗ, для военнослужащих лиц (включая сотрудников МВД) действуют нормы Закона №4468-1.
Обязательность индексирования пенсионных пособий предусмотрена Законом №400-ФЗ, а величина стоимости одного ИПК корректируется ежегодно отдельным законом, утверждающим бюджет ПФ. Дополнительные льготы ветеранам всех групп устанавливает специальный правой акт – Закон о ветеранах №5-ФЗ, где, в том числе, вводится термин выслуги лет для формирования льготный пенсионных условий.
В каких случаях могут повысить пенсию по стажу в 2023 году?
Стаж по новым правилам исчисления пенсии влияет на количество накопленных человеком баллов. Чем больше стажа, тем больше у физлица баллов для назначения пенсии.
Когда физлицо выходит на пенсии ему производиться расчет ежемесячной пенсии, исходя из стажа, который существовал у него на момент выхода на пенсию.
Однако, этот человек может продолжить работать, и через некоторое время окажется, что данный человек будет иметь стаж больше, чем тот который был первоначально учтен при начислении пенсии.
Чтобы привести в соответствие данные периоды и соответственно размер пенсии, ПФР раз в год, в августе, будет производить перерасчет пенсии работающим пенсионерам, чтобы учесть в их пенсии новые периоды работы.
В 2019 году при за полностью отработанный 2018 год каждый пенсионер получить 3 балла. Если год отработан не полностью, то количество баллов будет меньше.
Куда обратиться за перерасчетом пенсии
Доплата к пенсии трудящимся пенсионерам осуществляется автоматически. Пенсионеру не нужно обращаться с заявлением в территориальное отделение ПФР или МФЦ.
Обратите внимание, что гражданам полагаются социальные доплаты к пенсии вне зависимости от статуса или имеющегося звания, если пенсионное обеспечение не дотягивает до уровня прожиточного уровня пенсионера (ПМП), установленного по региону проживания пожилого человека.
От суммы ПМП напрямую зависит источник финансирования пенсионной надбавки:
- Федеральный бюджет. Установление дотации полагается, если ПМП по региону не превышает общефедеральный. Выплаты осуществляются через Пенсионный фонд.
- Региональный бюджет. Дотация назначается через органы соцзащиты населения. Деньги доплачивают, если прожиточный минимум по региону выше общефедерального.
Доплата до уровня прожиточного минимума не зависит от наличия 35 лет стажа, но назначается только неработающим пенсионерам и осуществляется на беззаявительной основе. Для получения губернаторской добавки к пенсии за звание ветерана труда необходимо обратиться в региональный орган соцзащиты населения лично или через законного представителя.
Надбавки за стаж работы
Пенсионная выплата накопительного типа фиксированная по стране. В 2020 она установлена Пенсионным фондом в размере 4 805 рублей. Это минимальная сумма, но часто вышедшие на пенсию россиянине получают большие деньги. Дело в том, что делаются надбавки в зависимости от стажа лет. Они равны сумме наработанных баллов, при этом параметр умножается на стоимость одного балла. Стоимость — это не фиксированная величина, она изменяется гражданином страны самостоятельно. Рассчитывается в зависимости от того, какие от человека поступают платежи в государственную инстанцию. Чем больше он платит, тем больше становится стоимость одного его балла. Следовательно, размер пенсионной выплаты увеличивается.
Баллы же начисляются в количестве:
- 1 коэффициента, если стаж работы женщины достигает 30 лет, а мужчины — 35 лет;
- 5 коэффициентов, если женщина отработала 40 лет, а мужчина — 45 лет.
Правительством российской Федерации установлен размер одного балла в 93,00 Согласно государственной программе, разработанной до 2025, ежегодно размер бала будет повышаться. Точных данных о повышении нет, так как на сумму влияет уровень инфляции по стране.
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2019 года. Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше
Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный страховой стаж, который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов
Справка! По ходу действия пенсионной реформы требования к ИПК и стажу будут увеличиваться.
Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие «страховая пенсия».
Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.
Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.
Условия получения надбавки
Многие граждане ошибочно считают, что за сорокалетний труд по умолчанию назначается дополнительный коэффициент. Однако особого финансового обеспечения за продолжительную трудовую активность после выхода на пенсию законом не предусмотрено. Если отправившийся на заслуженный отдых пенсионер не является ветераном труда, то особых специальных льгот для него нет.
Обратите внимание! Продолжительность общего трудового стажа влияет на увеличение выплат в следующих случаях:
- стаж не был учтен при формировании начислений (к примеру, отсутствовали подтверждающие документы);
- пенсионер продолжает осуществлять трудовую деятельность.
Пенсия для лица, трудившегося на вредном производстве, подсчитывается в обычном порядке. Ее величина зависит в первую очередь от страховых отчислений работодателя, размер которых зависит от степени опасности трудовой деятельности работника. Категорию вредности определяет аттестационная комиссия.
Если работа признана опасной, руководитель организации должен дополнительно начислять страховые выплаты. Их размер варьируется, чаще всего составляет от 20 до 30% от ежемесячного дохода трудящегося гражданина, зафиксированного в специальной ведомости.
Ошибка: Уполномоченные органы отказали пенсионеру в доплате к пенсии, когда тот представил знак «Ударник труда», мотивируя это тем, что на надбавку имеет право только ветеран труда.
Комментарий: Судебные прецеденты указывают на то, что граждане, обладающие званием ударника труда, вправе претендовать на доплату к пенсии.
Ошибка: Пенсионер, имеющий стаж официальной трудовой деятельности, равный 50 годам, не подал заявление в органы СЗН, полагая, что надбавка к пенсии за стаж будет начислена автоматически.
Комментарий: Обращаться за оформлением надбавки к пенсии за стаж не следует только тем пенсионерам, чей трудовой стаж оказывается равным 30, 35 и 40 годам. В случае же осуществления трудовой деятельности на протяжении 50 и более лет, необходимо обратиться за начислением доплаты с заявлением, иначе повышения пенсии не произойдёт.
Стаж работы для назначения пенсии
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2022 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.
Размер доплаты к пенсии
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Пример:
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2022 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Условия для получения страховой пенсии
С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:
- для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
- все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
- все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
- стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2022 году он составляет 78.58 руб.
Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.
Таким образом, чтобы подтвердить пенсионные права, на лицевом счете гражданина должен быть отражен необходимый стаж, размер накоплений и количество пенсионных баллов. Все эти показатели повлияют на размер будущих выплат – например, количество пенсионных коэффициентов будет умножено на их стоимость.
Помимо непосредственно трудовой деятельности, Закон № 400-ФЗ позволяет использовать для расчета пенсии и ряд нестраховых периодов. В частности, в календарном исчислении можно включить в стаж периоды службы в армии, либо отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Допускается и альтернативный вариант – указанные нестраховые периоды могут конвертироваться в пенсионные коэффициенты. Определение наиболее выгодного варианта расчета происходит при назначении пенсии, либо по отдельному обращению гражданина.