Кто такой медицинский юрист и какие услуги он оказывает, обучение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто такой медицинский юрист и какие услуги он оказывает, обучение». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Ведение дела в суде кассационной инстанции

2. Ведение дела в суде надзорной инстанции

3. На какую сумму можно рассчитывать при составлении претензии

4. Какие услуги не оказывает медицинский юрист

5. Услуги, оказываемые медицинским юристом

6. Основные особенности заполнения

7. Чем руководствоваться при разработке инструкций?

8. Почему происходят врачебные ошибки

9. Отличия от других юридических специалистов

10. Юрист в соцзащите обязанности

11. Права пациентов, о которых они могут не знать

12. Какой юрист нужен медицинской организации. Часть 2: квалификационные требования

13. Должностная Инструкция Юрисконсульта В Здравоохранении

14. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

На самом деле в законодательстве нет термина «врачебная ошибка». Так называют все варианты некачественного оказания медицинской помощи, чтобы юристам и пострадавшим пациентам или их родственникам было проще и быстрее обсуждать ситуацию.

защищать в судебных спорах по вопросам медицинской помощи, причинения вреда здоровью, в потребительских и иных спорах из-за нарушения обязательств;
бороться за честь, достоинство и деловую репутацию;
представлять интересы в трудовых спорах, пенсионных делах;
отстаивать позицию в денежных разногласиях со страховыми, фондами ОМС, минздравами;
держать оборону за НКО и профессиональные медицинские организации в борьбе за клинические рекомендации и не только;
вести тяжбы с контрагентами: поставщиками и дистрибьюторами товаров, исполнителями работ или услуг, арендодателями и иже с ними;
оспаривать действия регулятора, положения нормативных правовых актов;
стоять грудью за продукцию фармкомпаний и производителей медизделий, защищать от антимонопольных проделок и нападок надзорных органов.

Ведение дела в суде кассационной инстанции

Кассация – прыжок в последний, точнее, предпоследний вагон. Догнать сложно, впрыгнуть тяжко, а упустить досадно.

Поэтому даже при проигрыше в судах предыдущих инстанций не стоит пренебрегать возможностью подать кассационную жалобу.

Однако надо понимать, что кассационный суд не будет анализировать обстоятельства дела и представленные доказательства. Его дело – непредвзятая оценка возможных ошибок в контексте материального и процессуального права. Успешный пересмотр дела в кассации – явление редкое, оттого и ценится так каждым практикующим юристом или адвокатом. Кстати, неюристов туда просто не пускают.

Ведение дела в суде надзорной инстанции

Верховный Суд, как Джоконда: сам выбирает, кому – нравиться, а кому – нет. Более того, наша невозмутимая и загадочная «Мона Лиза» внемлет тоже далеко не каждому.

Только около половины дел вообще принимаются ВС РФ к производству, а обжалуются не более 10–15% дел.

Тем не менее сложности процесса в надзоре не повод для остановки, а стимул для активной работы нашего судебно-претензионного отдела. Сейчас довольно много медицинских дел стало доходить до надзора. В итоге за последние 5 лет накоплен объемный пул решений судов высших инстанций, которые имеют вес в работе судебной системы, несмотря на непрецедентный характер права в России.

Сфера здравоохранения жива и мобильна, а в отсутствие четких механизмов работы споры имеют все шансы на пересмотр с формированием принципиально новых позиций даже по сложившимся практикам. Это дает возможность мыслить шире, идти дальше и в итоге вкушать с нашими клиентами сладкий вкус победы.

На какую сумму можно рассчитывать при составлении претензии

В расчете возмещения вреда можно учитывать не только моральный вред и стоимость некачественно оказанных медицинских услуг — это важно помнить.

Довольно странно читать в претензиях требования со стороны пациентов без указания неустоек или штрафов, предусмотренных законом. Помните, что если вам оказали некачественную платную медицинскую услугу, вы можете потребовать не только вернуть 100% денег, но и неустойку в размере 3% от стоимости услуги в день, но не более ее полной стоимости, а также штраф 50%. Итого — 250% от стоимости услуг.

Штраф присудит суд, если нарушитель откажется выполнить требования добровольно, но в претензии можно «припугнуть» ответчика таким увеличением выплат. Обычно опытные юристы включают в претензию такой текст: «В случае, если требования не будут удовлетворены, мы будем вынуждены обратиться в суд, который может взыскать дополнительно 50% штрафа за неудовлетворение требования потребителя в добровольном порядке».

Составление искового заявления может стать отдельной услугой, которую вы закажете, если не будете готовы оплачивать полное участие юриста в судебном процессе. В некоторых случаях экономически целесообразнее оплатить только консультацию и составление иска. Например, если размер предполагаемой компенсации не слишком большой — в пределах 10 тысяч рублей. Иначе есть риск потратить на услуги юриста больше, чем вы можете получить с ответчика.

Правда, если вы обращаетесь в суд из желания восстановить справедливость — наказать виновных, а не получить деньги — отношение к затратам на услуги юриста может быть иным.

Сопровождение в судебном процессе. По вашей просьбе юрист может участвовать в заседаниях суда вместе с вами или даже вместо вас. Многие предпочитают второй вариант, потому что судебные заседания проходят в рабочее время и по плавающему расписанию. Например, заседание, назначенное на 14:00, может начаться в 15:20. Вдобавок судья уже после начала заседания может сообщить, что переносит его на пару месяцев. В рамках одного процесса может быть три, пять, восемь заседаний — заранее предсказать невозможно. Все зависит от исследования судом доказательств, назначения экспертизы, явки сторон. Если истец или ответчик не явятся в суд, судья может как перенести заседание на другой день, так и провести его в их отсутствие.

Еще не все готовы самостоятельно защищать свои интересы в судебном процессе, ведь надо отвечать на вопросы судьи и представителей противной стороны. Если человек не готов к публичным выступлениям, он может проиграть дело только потому, что не сумеет вовремя, доходчиво и обоснованно опровергнуть доводы другой стороны.

Какие услуги не оказывает медицинский юрист

Есть услуги, которые медицинский юрист не оказывает, хотя некоторые клиенты полагают, что это тоже входит в его компетенцию.

Сбор документов. Юрист объяснит вам, какие документы может запросить суд, чего не хватает, и вдобавок подскажет, где и как их лучше получить. Но собирать за вас бумаги он не будет, поскольку чаще всего речь идет о справках и выписках, которые врач выдает лично пациенту или его законному представителю. Не факт, что юрист даже за доплату согласится тратить время на визиты в больницу и ожидание доктора у кабинета.

Поиск врачей. Если вам понадобится получить дополнительную врачебную консультацию по здоровью и дальнейшему лечению или исправлению врачебной ошибки, медицинский юрист вряд ли возьмет на себя организацию таких встреч.

Разумеется, при многолетней практике у медицинского юриста формируется круг знакомых врачей, к которым он может обратиться за консультацией по документам или с просьбой помочь проанализировать ситуацию и перспективы. Но просить таких медиков помочь с лечением юрист не обязан.

Услуги, оказываемые медицинским юристом

Большинство людей теряются в ситуациях, связанных с причинением ущерба их здоровью. Смерть близкого человека также может выбить из колеи. Находясь в стрессовом состоянии, граждане попросту не знают, как защитить свои права. Если же они и решаются идти в суд, то в большинстве случаев проигрывают дело, поскольку не знают, как правильно составить исковое заявление и доказать вину медперсонала.

Чтобы добиться справедливости, следует заручиться поддержкой медицинского юриста. Этот специалист поможет пациентам в подготовке необходимых документов для судебного разбирательства, составлении иска, участии в судебных заседаниях. Он должен иметь юридическое, а лучше, еще и медицинское образование. Опыт работы в сфере медицины в данном случае очень важен, ведь данная сфера имеет множество нюансов, знание которых поможет выиграть дело.

Необязательно, чтобы медицинский юрист имел адвокатский статус. В особенности, если речь идет о рассмотрении гражданского дела о возмещении ущерба. При участии в уголовном производстве, когда врач обвиняется в совершении преступления, представлять интересы клиента должен только адвокат.

Некоторые юристы оказывают услуги консультационного характера, не представляя своих клиентов в суде. Этих специалистов называют консультантами. Если же юрист берет на себя полное сопровождение клиента, включая участие в процессе, то его называют судебником.

Рассмотрим, какие услуги предоставляются медицинским юристом.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Чем руководствоваться при разработке инструкций?

Квалификационная характеристика каждой должности из ЕКС содержит три раздела:

– «Должностные обязанности». Здесь установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования;

– «Должен знать». В этом разделе содержатся основные требования, предъявляемые к работнику, в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей;

– «Требования к квалификации». Здесь определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Отметим, что при разработке инструкций следует обратить внимание и на Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.

Почему происходят врачебные ошибки

Право на качественную и доступную медицинскую помощь есть у каждого из нас — это закреплено в Конституции.

При этом медицинская помощь — не что-то эфемерное. Она включает в себя услуги, которые предоставляются в соответствии с законом. Перечень медуслуг устанавливает Минздрав. Их качество закреплено в договоре, который обязан соблюдать исполнитель, то есть клиника или врач, работающий как индивидуальный предприниматель.

Иногда в процессе оказания медицинской помощи медработник может причинить вред пациенту. Обычно это происходит, когда врач не справился с профессиональными обязанностями, или медицинский прибор вышел из строя, или что-то не то с лекарством, которое назначили больному.

Пациенту может стать хуже и от того, что его не проинструктировали или недостаточно подробно объяснили, как лечиться и следить за здоровьем. Например, если доктор выписал лекарство, но не предупредил, что его нужно пить строго после еды. Или забыл уточнить, что оно не сочетается с некоторыми продуктами или напитками. Так, если принять препарат от гипертонии фелодипин и запить его грейпфрутовым соком, концентрация лекарства в крови повысится в три раза.

Отличия от других юридических специалистов

Медицинский юрист отличается от других юристов специализацией в области медицинских споров, а также разносторонними знаниями и опытом, который он получает в процессе практики.

Вопреки расхожему мнению, что медицинский юрист должен иметь диплом врача, это не так. Но его знания должны быть достаточными для того, чтобы, например, переводить медицинские термины на доступный для понимания пациентов язык; знать международную классификацию болезней и регламент лечения; иметь представление о том, когда допустима принудительная госпитализация и пр.

Многие юристы из других правовых отраслей не берутся за медицинские споры, так как не имеют достаточной квалификации для их разрешения.

Медицинский юрист обязательно должен иметь высшее юридическое образование и иметь познания в части:

гражданского права;
основы трудовых отношений в медицинской отрасли;
системы образования и повышения квалификации;
стандартов оказываемой медицинской помощи;
правил оказания помощи детям и взрослым;
лицензионных требований;
случаев, влекущих ответственность;
основ обучения медицинским нормам;
политики охраны конфиденциальной информации;
Закона о защите прав потребителей, ФЗ №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 2011 года.

Рассмотрим пример из практики. Гражданка «С» была вынуждена договориться с доктором, о том, что он будет принимать роды за определенную сумму денег. Врач действительно вел беременность пациентки до 9 месяца. Но, когда гражданку «С» привезли рожать, оказалось, что доктор в отпуске. Поэтому появиться ребенку на свет помогла дежурная акушерка. В итоге гражданка «С» просто оплатила очередной отпуск врача и по факту за свои деньги не имела тех благ, на которые рассчитывала. К ошибкам можно отнести:

уверенность, что если заплатить доктору, отношение будет лучше;
боязнь, что обращение в суд не принесет ничего, кроме растрат;
недоверие к адвокатам;
желание самостоятельно разобраться в ситуации.

Юрист в соцзащите обязанности

Главные задачи человека, занимающего должность юрисконсульта — выдача заключений по частноправовым вопросам и выступление в суде в качестве поверенного. Юрисконсульт может работать как в государственных и общественных учреждениях, так и на частных предприятиях, деятельность которых нуждается в постоянной юридической поддержке.

осуществление на закрепленной территории организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам (семьям), оказавшимся в трудной жизненной ситуации. понедельник – 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 вторник — 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 среда — 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 четверг – 8.00 – 13.00, 14.00 – 20.00 пятница – 8.00 – 13.00, 14.00 – 18.00 суббота – 10.00 – 13.00 СВЕДЕНИЯ О РУКОВОДИТЕЛЯХ И ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДИТЕЛЯМИ Государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Советского района г.

Права пациентов, о которых они могут не знать

Поговорим немного более развернуто о правах пациентов, которые защищает медицинский юрист. В правовых вопросах россияне плохо подкованы, даже в эпоху интернета. А те, кто еще успел застать СССР, многие нарушения воспринимают как должное. Однако, с точки зрения закона, каждый пациент имеет право:

лечиться в любом медицинском учреждении и выбирать для этого любого специалиста;
получать услуги по реабилитации, профилактике, диагностике и лечению заболеваний;
требовать обезболивающие препараты, если боль вызвана заболеванием или лечением;
получать информацию о своих правах, обязанностях и состоянии здоровья;
разрешать или запрещать сообщать эту информацию родственникам и другим лицам;
обращаться за лечебным питанием во время пребывания в круглосуточном стационаре;
получать защиту конфиденциальной информации;
отказаться от госпитализации и любых медицинских процедур (если пациент дееспособный и совершеннолетний);
требовать компенсацию в случае нанесения вреда здоровью в результате лечения;
встречаться со своим адвокатом в больнице;
встречаться со священнослужителями для проведения религиозных обрядов.

Какой юрист нужен медицинской организации. Часть 2: квалификационные требования

2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. 2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью.

Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии).

5.2.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора образовательного учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, юрисконсульт несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

— Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;

По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

2. Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Основы экономики, организации труда и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Ваша задача составить образец требуемого документа, объяснить как заполнять форму.А вообще-то, вы свою должностную инструкцию видели? Вы с ней должны быть ознакомлены под роспись при приеме на работу.

Если в ней написано, что юрисконсульт участвует в подобного рода комиссиях-то, увы, придется. Я свою должностную инструкцию сама себе составляла))). И, на будущее-ваш царь и Бог-главврач, прямое подчинение.

При чем здесь кадры?

Скачать Информация о файле:Дата: 15.4.2012Скачано раз: 284Место в рейтинге: 336Средняя скорость скачивания: 5812 КБ/сек.Похожих файлов: 20

наименование учреждения, организации. Должностная инструкция юрисконсульта (Должностная инструкция юриста предприятия).

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
методические материалы по правовой деятельности организации;
экологическое, налоговое законодательство;
нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
основы организации труда, экономики, производства, управления;
систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
правила техники безопасности, нормы охраны труда;
правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства организации;
законодательными актами РФ;
Уставом организации.

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Юрисконсульт — это специалист, который регулирует правовые аспекты деятельности фирмы. Для этого он занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи заключения по различным вопросам. Должностные обязанности юриста на предприятии будут зависеть от его специализации и специфики деятельности компании. Если компания предоставляет услуги лизинга и, предположим, специализация сотрудника — финансовое право, то в его основную трудовую функцию включаются:

разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.

Многообразие юридических проблем, встающих перед администрацией каждого предприятия, заставляет принимать в штат разных специалистов в юриспруденции. Обязанности юриста на производстве будут существенно отличаться от обязанностей его коллеги в банке. Крупные компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов фирмы, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве. В составе таких отделов трудятся узкие специалисты, занимающиеся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет им решать сложные вопросы, например, заключение сделок купли-продажи недвижимости с участием несовершеннолетних.

Маленькие фирмы ограничиваются одним работником, разбирающимся в разных направлениях права. В некоторых случаях они и вовсе не имеют собственного юрисконсульта, а по всем возникающим вопросам консультируются по договору с юридической фирмой.

Так, во многих лечебных учреждениях на специалиста ложится договорная работа. Как показывает практика, реализуется она по-разному. Например, юрист может составить для экономических и бухгалтерских служб проект типового договора, а затем просто ставить на готовом варианте свою визу.

Должностная Инструкция Юрисконсульта В Здравоохранении

Общества, визирует их.

2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом и визирует их.

2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов Общества. Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2.3.

Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2.4. Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2.5.

Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т.

д.; 2.8. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.9. Нарушение норм этикета, делового общения. 2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений. 4. Несанкционированное руководством представление интересов организации 5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

Качество ведения отчетной документации. 8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству. 9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

Подписывать документы в пределах своей компетенции. 12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

Юрисконсульт относится к категории административно-управленческого персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора академии. 1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года. 1.4. Юрисконсульт должен знать: распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности академии; действующее законодательство (в т. Должностная Инструкция На Юрисконсульта В Здравоохранении Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием».

3.1. Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководству проектов приказов, распоряжений, постановлений, указаний, инструкций, положений и других нормативных актов, визирует их. Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства.

Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

3. Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Правильно составленные должностные инструкции позволяют: — рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; — конкретизировать права и ответственность; — повысить личную и коллективную ответственность; — агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; — дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; — провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); — служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

соответствие их действующему законодательству;
необходимость принятия данных документов;
ясность, грамотность и четкость изложения текста;
точность приведенных в документах ссылок на нормативные акты;
необходимость согласования документа с заинтересованными работниками предприятия;
необходимость внесения изменений в ранее принятые документы или их отмены.

Укажите, пожалуйста, ваш контактный телефон, чтоб наш юрист мог связаться с вами и безвозмездно проконсультровать.Разрабатывает либо учавствует в разработкедокументов правового нрава 2.

Выйдешь на пенсию — все усвоишь, если, естественно, доживешь до нее ) не дай боже стать нетрудоспособным, именно тогда можно будет прочуять качество системы.

Мы соединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1.

Внимание

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.