Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Минимальный стаж, виды стажа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Минимальный стаж, виды стажа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Однако сюда не входят служба в армии, декретный отпуск, уход за инвалидом и учёба. То есть, сюда берутся только периоды, в которые работодатель делал отчисления.

Посчитаем. Например, женщина сразу после института, в 23 года, пошла на работу. Два раза уходила в декрет по 1,5 года. На досрочную пенсию она не сможет претендовать. Впрочем, и без детей тоже (23+37=60). Чтобы выйти на пенсию досрочно, надо начать работать максимум в 20 лет, а в декретный отпуск либо сходить на 1 год, либо не ходить вообще. Но и здесь есть оговорка.

Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.

Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.

Требования к длительности стажа при расчете пенсии

До 2020 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.
Так, в 2020 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2020 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты.

Проживающие в районах Крайнего Севера граждане, с учетом недавно принятого закона, имеют право выйти на пенсию по достижении 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Для этого и первым, и вторым нужно 15-20 лет накопленного стажа. Страховой год в северных регионах равен 9 месяцам.

Для примера:

• Жительница Республики Саха (Якутия) по достижении 55,5 лет собирается выйти на пенсию. Фактически она проработала 30 лет и дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ее ИПК с учетом декретного отпуска составляет 90 баллов. Используя при расчете вышеупомянутую формулу, мы получим пенсию в размере 14 038,25.

Стаж трудовой деятельности для начисления пенсионного пособия вследствие старости включает в себя различные, и они обусловлены следующими фактами:

1. 1. Должность:
      • государственная – период нахождения на службе у государства;
      • трудовая (или страховая) – период деятельности, когда осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд;
      • специальная – должность, которая позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков (например, человек работал на вредном производстве, территориях, характеризующихся повышенной радиоактивностью и пр.).
   2. Непрерывность:
      • общий – этот период подразумевает все время работы вне зависимости от наличия и продолжительности перерывов (выплаты в ПФР осуществляются);
      • непрерывный – период, когда сотрудник работал на одном или нескольких предприятиях без перерывов (или их продолжительность не превышала сроки, установленные законодательством РФ).

Что важно знать о новом законопроекте

В апреле 2019 года инвалидам пенсионное обеспечение было проиндексировано на 5,4%, социальная дотация – на 1,5%.

Первая степень недееспособности позволяет получать:

• 9,7 тыс. руб. – без наличия иждивенцев;
• 11,7 тыс. руб. – с одним;
• 13,3 тыс. руб. – с двумя.

Недееспособные 1-й группы с 3-мя иждивенцами получают 14,9 тыс. руб.

Размер государственного финансирования повышен на 2,9%, благодаря чему дети-инвалиды могут рассчитывать на получение материальной помощи в 12,4 тыс. руб.

Вторая группа недееспособности позволяет получать:

• 4,9 тыс. руб. без иждивенцев;
• 6,6 тыс. – при одном;
• 8,3 тыс. руб. – с несколькими;
• 9,9 тыс. руб. – с тремя.

Социальная дотация: для инвалидов детства 2-й группы положено 10,3 тыс. руб., инвалидам 2-й группы – 5,1 тыс.

При определении пенсионных начислений в ПФР учитывается официальный доход. Влияние на размер оказывает величина отчислений.

В зависимости от присвоенной группы инвалидности гражданам положены разные фиксированные суммы, что сказывается на итоговом размере.

Трудовой стаж для пенсии – что это такое?

Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которых гражданин вел официальную трудовую деятельность. Однако это понятие включает в себя несколько терминов:

1. Трудовой стаж. До 2002 года (до ввода страхового обеспечения) в счет стажа учитывались абсолютно все периоды, когда гражданин был официально трудоустроен. Соответственно, в ходе оформления пенсии все время официальной работы в периоды до 2002 года принимаются в вычисления.
2. Страховой стаж. С 2002 года начали действовать изменения тогдашней пенсионной реформы. Она подразумевала ввод обязательных отчислений. Эти правила действуют и в 2023 году. Периоды трудовой деятельности с 2002 года включаются в расчет пенсионного обеспечения только в том случае, если работодатель гражданина совершал на его счет обязательные взносы. Их размер составляет 22% от суммы полученных доходов.
3. Специальный стаж. За скобки выносится стаж трудовой деятельности в опасных или во вредных условиях. Он включается в трудовой и в страховой (в зависимости от периода работы – до 2002 или после 2002 года соответственно) по общим правилам. Однако вместе с этим, определенное количество специального стажа позволяет гражданину претендовать на досрочную пенсию.

Льготная пенсия государственным служащим и военным

Граждане, являющиеся военнообязанными лицами или служащими в Вооруженных Силах РФ, в МВД, в правоохранительных органах, в силовых структурах и в других государственных органах, в дополнение к страховой пенсии могут претендовать на льготное государственное пенсионное обеспечение.

Для этого им необходимо достичь выслуги лет (стаж государственной или военной службы). Гражданские служащие и военные получают право на льготную пенсию, если:

• они отработали на государственной службе не менее 25 лет;
• уволились по собственной инициативе или были отправлены в запас в связи с достижением предельного для службы возраста;
• на последнем месте службы проработали не менее 7 лет.

Факт получения государственной пенсии по выслуге лет не лишает гражданина возможности продолжать вести обычную трудовую деятельность и при соблюдении требований получать соответствующие выплаты. Государственная пенсия по выслуге лет и страховое обеспечение могут выплачиваться одному гражданину одновременно.

Минимальный стаж для пенсии в 2022 году: сколько лет стажа нужно, чтобы выйти на пенсию

1. работ у в качестве рабочего,
2. работ у в качестве члена совхоза, колхоза, кооператива ;
3. работ у в качестве служащего,
4. работ у (служб у ) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части;
5. работ у , на которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию;
6. периоды индивидуальной трудовой деятельности, например фермером, предпринимателем ;
7. творческ ую деятельность членов творческих союзов – писателей, композиторов, художников, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
8. временн ую нетрудоспособность, начавшуюся в период работы, и пребывание на инвалидности I и II группы из-за увечья на производстве или профессионального заболевания;
9. пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
10. воинск ую служб у ;
11. участие в оплачиваемых общественных работах,
12. получение пособия по безработице,
13. переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Изменение доплаты к пенсии у шахтеров и летчиков

Корректировка размера доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работникам угольной промышленности происходит 4 раза в год: в феврале, мае, августе и ноябре. Прибавка положена не всем, а только тем из них, кто имеет требуемый специальный стаж.

Доплаты устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Обращаться в Пенсионный фонд за деньгами при этом нет необходимости, доплата производится автоматически.

---

Минимальный уровень пенсионного обеспечения в России всегда должен быть не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер пенсии вместе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже этого прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.

Периоды которые не входят в пенсионный стаж

Многие россияне не смогут заработать себе на пенсию. Как рассказали юристы, плодотворный труд в течение долгих лет уже не является гарантией высокого размера пенсии. Многим гражданам ПФР отказывает в назначении выплаты, и с годами таких будет еще больше, сообщает PRIMPRESS.

В первую очередь расстройство человеку может принести его работодатель. Ведь Пенсионный фонд учитывает при назначении пенсии только тот трудовой стаж, за который были уплачены денежные взносы. Если работодатель схитрил и не перечислил вовремя денежные средства, часть стажа работника может попросту «сгореть».

«Чтобы стаж засчитывался в полном объеме, необходимо работать официально, чтобы работодатель производил все положенные страховые отчисления и выплаты, а также подавал отчеты в ПФР. И проверять все это нужно самостоятельно», – подчеркивают юристы.

Но в некоторых ситуациях бесполезными могут оказаться даже те периоды, которые, казалось бы, уж точно должны учитываться для пенсии. Речь идет о так называемых нестроховых периодах стажа. Это служба в армии, декретный отпуск, время ухода за инвалидами, периоды учебы. Данный стаж не будет учитываться при назначении досрочной пенсии. Для нее необходимо иметь 37 лет стажа у женщин и 42 года стажа у мужчин. Но считать ПФР в этом случае будет только трудовые периоды, когда человек работал и получал зарплату.

Кроме того, в ограниченном объеме для пенсии посчитают периоды ухода за ребенком. Ведь нередко бывает так, что женщина рожает по нескольку детей, а потом в старости остается наедине с минимальной пенсией.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.

На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.

Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:

• категории выполняемой работы;
• местонахождения организации-работодателя;
• получения премиальных.

Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.

Какой стаж учитывается при расчете

В советский период и вплоть до 2002 года пенсия назначалась исходя из длительности общего стажа работника. В 2002 г. новый порядок предписал базировать расчет на величине страховых отчислений в фонд.

В настоящее время действует Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗот 28.12.2013 г., применяемый с 2015 года. Он ввел другой, отличный от прежнего порядок расчета выплат гражданам.

Основой новой политики стало отграничение общего стажа от страхового.

Их отличие в следующем:

• общий стаж – это суммированное время периода деятельности гражданина, в течение которого работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд;
• страховой стаж – это все периоды, на протяжении которых организация отчисляла необходимые суммы на пенсионное страхование. Сюда включаются и периоды, когда гражданин не работал, но выплаты производились. Важно учитывать при этом не только срок работы на территории России, но и деятельность за ее пределами, сопровождающуюся перечислением взносов.

Чем больше период регулярных отчислений, тем выше будет назначаемая пенсия.

Понятие общего стажа сейчас не имеет определяющего значения. Этот показатель применяется лишь в отношении лиц, работавших до внедрения пенсионной реформы в 2002 г.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

• если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
• для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

1. женщина отработала минимум 40 лет;
2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Похожие записи:

• Постановка на учет в ПДН. Причины и последствия
• Пособия в 2023 году: сколько платят, что изменилось?
• Как получить алименты от государства, если отец не платит?