Как устроится на работу в полицию и что для этого нужно?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроится на работу в полицию и что для этого нужно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Можно ли устроиться работать в полицию, если есть открытое ООО?

Отказ получат люди:

1. Не имеющие российского гражданства.
2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
5. Владеющие бизнесом.
6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

1. Онкологическими заболеваниями.
2. Сахарным диабетом.
3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Стоит ли идти работать в полицию: кого берут и какое нужно образование

Законодательством определены препятствия для нахождения на службе в полиции:

• Недееспособность.
• Вступление в силу приговора суда и наличие судимости.
• Прекращение уголовного дела по разным основаниям, но не оправдывающим виновного.
• Отказ от допуска к тайне.
• Получение гражданства иного государства или выход из российского.
• Подлог документов при устройстве на работу или сообщение недостоверных сведений.
• Негодность к службе по состоянию здоровья.
• Родственные отношения между начальником и подчиненным.

Лицам с запятнанной репутацией в ряды полицейских путь закрыт. Если есть хоть одно ограничение или выявлены факторы риска при психологическом отборе – кандидат не будет допущен до службы.

Если неудовлетворительно прошло тестирование, однако факторов риска не выявлено – есть шанс попытаться устроится на другую вакансию с меньшими требованиями к квалификации.

В полиции существуют должности, как правило, руководящего состава (среднего и старшего), для которых наличие квалификации по специальности «юриспруденция» обязательно. Это согласно п. 79 Приказа МВД № 50 должности, где требуется выполнение расследования преступлений, административных дел, рассмотрение административных дел, и должности экспертов в области права и антикоррупционного законодательства.

Для иных должностей такого требования не предъявляется.

• Можно ли забрать заявление из полиции и как это сделать правильно?
• Как получить разрешение на травмат — оформление документов на оружие
• Как грамотно и быстро получить лицензию (разрешение) на оружие — гладкоствольное, нарезное.
• Инвалидность 2й группы: как получить, льготы, при каких заболеваниях?
• Инвалидность 3й группы: как получить, заболевания, выплаты и льготы.

неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; 4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

• В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
• — паспорт;— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
• Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
• По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.

В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.

1. Перейти в раздел «Вакансии»
2. По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
3. 8 (495) 694-98-45
4. 8 (999) 011-49-88

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

1. Не имеющие российского гражданства.
2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
5. Владеющие бизнесом.
6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

1. Онкологическими заболеваниями.
2. Сахарным диабетом.
3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Шок-откровения. Почему так сложно устроиться в полицию?

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
4. Умением убеждать окружающих.
5. Честностью.

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Порядок процедуры трудоустройства:

1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
4. Посещение центра психофизической диагностики.
5. Прохождение собеседования.
6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

• у него есть собственный бизнес;
• он не готов иметь дело с государственной тайной;
• он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Тем, кто не прошел службу в армии устроиться можно, но без права отсрочки призыва. Нередко работодатели отказывают тем, кого армия обошла стороной, хотя такого пункта в законе нет.

Самые важные тестирования — физические упражнения:

1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Важно знать! Тест на полиграфе всегда сопровождается провокационными вопросами.

Можно ли устроиться на работу в мвд без образования

Объявлениями о приёме сотрудников сегодня забиты сервисы по поиску работы. Например, в Саратове МВД ищет полицейского-водителя в батальон патрульно-постовой службы. Работодатель предлагает трудиться два дня через два, обещает стабильную заработную плату в размере 28 тысяч рублей, полный социальный пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск, бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи, а также санаторно-курортное лечение, страхование, право выхода на пенсию после 20 лет службы. Отдельным пунктом идёт «перспектива профессионального и карьерного роста».

В статье 9 Федерального закона “О службе в органах внутренних дел” зафиксированы требования, предъявляемые к кандидатам на разные должности в полиции:

• по уровню образования;
• по стажу работы в органах или опыту в профессии;
• по состоянию здоровья для выполнения служебных обязанностей.

Существует прямая зависимость между имеющимся у сотрудника званием и уровнем образования:

1. Рядовым и сотрудникам младшего командующего состава (сержантам, прапорщикам, старшинам) достаточно закончить 11 классов.
2. Среднему составу (лейтенантам, капитанам) нужно иметь диплом о завершенном обучении в профессиональном училище.
3. Для работников старшего и высшего рангов (майоров, полковников, генералов) требуется наличие высшего образования.

Юридическое образование необходимо для последних двух групп должностей:

• при выполнении ими следственных действий по уголовному делу;
• при расследовании административного правонарушения;
• при осуществлении антикоррупционной или правовой проверки.

Во всех остальных случаях достаточно иметь школьный аттестат или диплом об окончании обучения в училище, институте.

Образование полицейского.

Среди ключевых требований, которым должны соответствовать претенденты на службу в МВД РФ, следует назвать:

1. Возраст от 18 до 35 лет. Исключением является сотрудник, обладающий опытом работы в данной сфере (возрастной порог увеличивается до 50 лет).
2. Свободное владение русским языком.
3. Наличие документального подтверждения окончания средней школы (для замещения некоторых должностей требуется высшее юридическое образование).
4. Хорошую физическую подготовку и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

Правом на трудоустройство обладают все кандидаты вне зависимости от пола, расовой принадлежности и вероисповедания.

Получить желаемый пост не получится, если кандидат:

• не является российским гражданином;
• имеет постоянную регистрацию на территории другого государства;
• имеет как непогашенную, так и снятую судимость;
• выступает в роли подозреваемого или обвиняемого в рамках уголовного расследования;
• ограничен в дееспособности или полностью лишен ее;
• представил фальсифицированную информацию при трудоустройстве;
• имеет близких родственников в полиции;
• отказывается работать с конфиденциальными сведениями.

Требования к образованию зависят от уровня службы, на которую претендует лицо. Младшим сотрудникам достаточно окончить школу или училище, а для старшего и высшего командования необходимо высшее профильное образование.

Служба в МВД РФ предполагает наличие юридического образования для некоторых сотрудников (например, следователю по уголовным преступлениям нужно знать УК РФ, процессуальные нормы, уметь правильно составлять сопутствующую документацию).

Требования для работы в полиции

После окончания школы претендовать можно только на звания:

• рядового;
• сержанта;
• старшины;
• прапорщика.

При наличии среднего специального образования со временем можно получить звания:

• младшего или старшего лейтенанта;
• капитана.

В структуру можно устроиться без специальных знаний в юридической сфере и соответствующего диплома. Однако на высокие должности и карьерный рост в таком случае рассчитывать не придется. Доступны звания от рядового до прапорщика.
Если человек не имеет никакого образования, в том числе среднего, то устроиться в органы МВД не получится.

Перед трудоустройством женщине следует выбрать подходящую вакансию, избрать необходимую отрасль службы. В МВД РФ служба для девушек в основном связана с документооборотом, со связями с общественностью.

Для исполнения служебных обязанностей в перечисленных сферах вовсе не обязательно заканчивать юридическое учебное заведение. Необходимо обладать навыками по профессии.

Стать полицейским.

В полиции, как и в других структурах, девушка может подобрать для себя подходящую вакансию, не являющуюся опасной. Однако многие из специальностей потребуют подготовки и наличия диплома о получении образования. Не будет лишним наличие опыта работы в избранной сфере.

Основными обязанностями криминалиста считаются выезд на место преступления, сбор доказательственной базы — улик. В процессе работы осматривают территорию, снимают отпечатки пальцев. Когда приезжают в отдел, изучают полученные материалы, проводят экспертизы. Кандидату нужно иметь высшее образование.

При соответствии требованиям порядок довольно простой. Нужно собрать документы (паспорт, диплом о высшем образовании, военный билет, характеристики), обратиться в отдел кадров интересующего ведомства.

Во многих есть вакансии, но распространён принцип: хочешь работать – за тебя должны поручиться. В России предварительное расследование осуществляют следующие органы (ст.151 УК):

1. Следственный комитет;
2. ФСБ;
3. МВД.

Проще всего попасть на службу в полицию – текучка кадров огромная. Здесь есть ещё и дознаватели, которые работают преимущественно с простыми делами.

Я подал документы в Следственный комитет РФ сразу после получения диплома. Шесть месяцев была стажировка, которую называют предварительным испытанием. Успешно аттестовался и стал младшим лейтенантом юстиции.

Сотрудники МВД имеют право уйти на пенсию, отслужив минимум 20 лет. Это не так просто, потому что работа у них жёсткая.

По факту, полицейский следопыт перерабатывает где-то в полтора раза от нормы (то есть, рабочая неделя составляет 60-70 часов).

В СК РФ порог такой же – 20 лет. Причём если продолжаешь работать по достижении этого возраста, положено 50% надбавки от той пенсии, которую получал бы. Сладкие цифры, да?

Но по факту даже десять лет на службе – это ад, беспросветный мрак, усталость. На самом деле, больше пятёрки не каждый выдержит. Вы, наверно, думаете, что я жду этого волшебного часа – получать деньги и отдыхать.

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 3 июля 2019. Время чтения 6 мин.

Базовые требования к соискателям на работу в полиции — гражданство РФ, возраст ‒ от 18 до 35 лет и отсутствие судимостей. Уровень образования зависит от должности: от среднего общего до высшего (обычно юридического). После подачи документов в кадровый отдел придется пройти психологическое тестирование и строгую медкомиссию. Для мужчин служба в армии стала практически обязательным условием.

Рисунок 1. Закон запрещает половую или расовую дискриминацию при рассмотрении кандидатур

На службу в полицию могут поступить как мужчины, так и женщины — никаких ограничений по полу закон не предусматривает. На практике к кандидатам-мужчинам все же относятся более благосклонно, объясняя это спецификой профессии. Независимо от должности, человек должен соответствовать обязательным требованиям:

• гражданство РФ и знание русского языка;
• возраст ‒ от 18 до 35 лет;
• отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной.

Требование к возрасту — обязательное. В отличие от других профессий, которыми можно заниматься и после 40 лет, служба в полиции открыта только молодым людям. В законе также перечислены условия, при которых кандидат не может быть принят на работу. К ним относятся:

• прохождение по уголовным делам в качестве подозреваемых;
• наличие вида на жительство или гражданства другого государства;
• родство с сотрудниками полиции, если один из родственников находится в профессиональном подчинении другого;
• недостаточный уровень физической подготовки или наличие болезней, которые не позволяют пройти медицинскую комиссию.

Для поступления на службу кандидату придется пройти целую серию медицинских осмотров. Здоровье проверяют дотошно — этот этап оказывается самым трудным.

Рисунок 4. Подать документы можно в местном УМВД или ОВД

Чтобы узнать список вакансий или подать заявление о приеме на работу, обратитесь в отдел кадров территориального управления МВД или местное ОВД. Найти телефоны для связи и адреса приемных можно на региональных сайтах МВД России. При первом визите в отдел кадров при себе нужно иметь:

• паспорт;
• диплом о получении образования;
• трудовую книжку (если есть);
• документ воинского учета (для мужчин).

В отделе кадров потребуется составить заявление, пройти анкету и подписать ряд других документов. Образцы для заполнения обычно выдаются на месте.

Во время первой беседы постарайтесь показать, что вы заинтересованы в службе. Кроме того, опытные сотрудники советуют ничего не рассказывать о политических, религиозных и других личных предпочтениях.

Какие существуют должности для работников

Исходя из того, что вольнонаемные в МВД не имеют званий (и в большинстве случае — необходимых знаний для замещения целого ряда должностей в системе органов внутренних дел), они могут работать в полиции только на должностях рядового (в крайнем случае — младшего начальствующего) состава. Среди типичных должностей, которые «вольники» имеют право занимать в российской полиции, можно выделить следующие:

• сотрудник канцелярии (делопроизводитель);
• бухгалтер (экономист);
• специалист отдела кадров;
• инспектор административного надзора;
• инженер;
• техник (механик);
• водитель;
• экспедитор;
• кладовщик;
• медицинский сотрудник (врач, медсестра);
• психолог.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Кому закрыт путь в органы?

От того, какие есть условия приема на работу в полицию, напрямую зависит и понимание, какое образование потребуется кандидату. Итак, сотрудниками полиции в России могут стать сегодня:

• Граждане страны, причем пол значения не имеет, главное, чтобы они были годны к несению службы по состоянию здоровья.
• Есть определенный возрастной ценз – идеальные кандидаты должны быть в возрасте 18-35 лет. Но есть и нюанс: новая работа для бывших сотрудников полиции, которые уходили из органов, может быть предоставлена и после достижения ими возраста 35 лет.
• Образование должно соответствовать занимаемой должности. Так, например, для работы обычным оперативником может хватить и среднего профессионального образования, а вот для начальствующих позиций потребуется спецобразование.

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

• у него есть собственный бизнес;
• он не готов иметь дело с государственной тайной;
• он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Тем, кто не прошел службу в армии устроиться можно, но без права отсрочки призыва. Нередко работодатели отказывают тем, кого армия обошла стороной, хотя такого пункта в законе нет.

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

III. Статья 19.7 Кодекса об Административных Правонарушениях РФ

Часто в своих запросах «о предоставлении информации» сотрудники полиции указывают на ответственность предусмотренную статьей 19.7 КоАП РФ — за непредставление сведений (информации). Данной нормой установлена ответственность — для граждан — от ста до трехсот рублей; для юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей, за «непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде».

В соответствии с ранее действовавшим Законом «О милиции», сотрудникам милиции было предоставлено право:

• получать от граждан и должностных лиц необходимые объяснения, сведения, справки, документы и копии с них (п. 4 ст. 11 Закона «О милиции»);
• получать безвозмездно от организаций и граждан информацию, за исключением случаев, когда законом установлен специальный порядок получения соответствующей информации (п. 30 ст. 11 Закона «О милиции»).

При этом, согласно статьи 23 Закона «О милиции», законные требования сотрудника милиции были обязательны для исполнения гражданами и должностными лицами.

Таким образом, наличие у милиции права получать от организаций и граждан информацию (п. 30 ст. 11 Закона «О милиции»), не порождало аналогичную обязанность у организаций. А генеральный директор, равно как и иной сотрудник компании, как гражданин не имел полномочий предоставлять документацию, связанную с деятельностью организации и был вправе не давать объяснений на основании ст. 51 Конституции РФ.

В связи с чем, ответственность за непредставление информации и документов для организаций и сотрудников не наступала.

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

• Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
• Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
• Пройти тестирование.
• Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
• Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
• Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Похожие записи:

• В 2023 году в России увеличат максимальный размер выплат по больничным листам
• Что полагается за третьего ребенка?
• Что положено малоимущим семьям?