Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профпереподготовка «Специалист по охране труда (256 часов)»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с законодательством проходить курс профессиональной переподготовки по охране труда требуется всем специалистам, работающим в этой области, и руководителям предприятий со штатом более 50 человек.
Профпереподготовка по охране труда — требование законодательства
Отметим, что необходимость прохождения профпереподготовки по охране труда установлена приказами № 559н и 524н Министерства труда Российской Федерации. Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 N 524н, а также в соответствии с требованиями к квалификации изложенными в Квалификационных характеристиках должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, утв. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 мая 2012 г. N 559н.
Таким образом, переподготовка по охране труда — это специальный современный курс дополнительного профессионального образования, открывающий новые двери на карьерном пути работника, а также обеспечивающий его соответствие требованиям законодательства.
Программа дистанционного курса
За 256 часов обучения слушатели программы профпереподготовки для специалистов в области охраны труда получают знания в следующих дисциплинах:
-
основы трудового законодательства;
-
нормативная база в области обеспечения безопасности труда;
-
организация системы управления ОТ в подразделении и на предприятии в целом;
-
выявление причин и учет несчастных случаев на производстве, а также возникновения профессиональных заболеваний;
-
особенности обязательного социального страхования от несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний;
-
специальная оценка условий труда;
-
производственная санитария и гигиена;
-
экономические инструменты стимулирования создания безопасных условий труда;
-
оказание первой помощи на производстве.
Программа переквалификации и обучения в данной области от НОЧУ ДПО «МУЦ» разработана в соответствии с положениями Министерства труда РФ и другими нормами действующего законодательства.
Тематика курсов профпереподготовки по охране труда на 256 часов состоит из следующих разделов:
- основные нормативно-правовые документы;
- деятельность государственных инстанций;
- задача работодателя по обеспечению соответствующих условий труда для работников фирмы;
- права и обязанности всех работников предприятия;
- организация системы обеспечения ОТ;
- базовые положения, касающиеся минимизации рисков в выполнении профессиональных задач;
- информация о проведении инструктажей по ОТ;
- важные сведения о стажировке и процессе оценки знаний по охране труда;
- мед. осмотры в системе здоровой среды предприятия;
- средства и инструментарий для обеспечения индивидуальной защиты;
- негативные факторы для трудового процесса и производства;
- работа службы ОТ по минимизации несчастных случаев;
- способы оценки условий безопасной деятельности;
- вопросы компенсации работников в случае небезопасных условий работы;
- обучение в оказании первой медицинской помощи;
- профессиональные заболевания на производстве;
- риски травматизма и несчастных случаев.
В каких случаях проводится профессиональная переподготовка?
Право работников на получение профессиональной подготовки закреплено в ст. 197 ТК РФ. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н специалист по охране труда должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н утвердил профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», в соответствии с которым предъявляются следующие требования к образованию и обучению: высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Учебный центр ООО «ПромСтандарт» предлагает пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда.
Программа предназначена для лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, желающих в короткие сроки освоить новое направление деятельности.
Цель обучения: приобретение профессиональных компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в области охраны труда.
Срок обучения: 256 часов.
Форма обучения – заочная с применением дистанционных технологий.
Кому требуется профпереподготовка по охране труда?
У каждого сотрудника подразделения, занимающегося охраной труда (независимо от того, какое им было получено профильное образование), обязательно должен быть документ, подтверждающий успешное прохождение обучения по профессии «Техносферная безопасность». Если такой документ отсутствует, необходима профессиональная переподготовка в области охраны труда.
Профпереподготовка по охране труда предназначена для:
- специалистов, занятых в сфере охраны труда,
- работников, желающих получить должность инженера или руководителя отдела охраны труда,
- инженера или руководителя подразделения по охране труда,
- работников, на которых в организации возложена обязанность по организации охраны труда.
Форма обучения сотрудника — любая по Вашему выбору: очная, очно-заочная и дистанционная.
Курс обучения включает в себя все дисциплины, предусмотренные квалификационными характеристиками, в том числе:
- управление мотивацией сотрудников, связанной со стремлением к труду в безопасных условиях,
- аттестация (специальная оценка) рабочих мест,
- составление инструкций по безопасности труда,
- обучение сотрудников безопасности труда и проверка полученных ими знаний,
- документооборот и отчётности в области безопасности труда,
- профилактика травматизма на производстве,
- аспекты производственной и промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности,
- правовые механизмы компенсации вреда на производстве,
- порядок расследования инцидентов,
- физиология человека и медико-биологические основы безопасности труда,
- производственная санитария и гигиена труда.
МОДУЛЬ 1 .ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ. ОХРАНА ТРУДА 14 ч.
МОДУЛЬ 2. СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА 22 ч.
МОДУЛЬ 3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА 12 ч.
МОДУЛЬ 4. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ) 26 ч.
МОДУЛЬ 5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА, ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ) 20 ч.
МОДУЛЬ 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 20 ч.
МОДУЛЬ 7. ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 16 ч.
МОДУЛЬ 8 .ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ИНСТРУКЦИЙ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ 16 ч.
МОДУЛЬ 9. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 20 ч.
МОДУЛЬ 10. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ 18 ч.
МОДУЛЬ 11. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 18 ч.
МОДУЛЬ 12. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 16 ч.
МОДУЛЬ 13. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 16 ч.
МОДУЛЬ 14. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 18 ч.
Итоговое тестирование: 4 часа
Итого: 256 часов
Показать полностью
Требования к участникам
Стать участником курса профпереподготовки «Охрана труда» вы можете, если у вас имеется диплом о высшем образовании независимо от профессии.
В сферу охраны труда входит очень много непростых задач. Они заключаются не только в создании благоприятной среды для сотрудников, но и в обеспечении им надёжной защиты от опасных факторов окружающей среды. Это могут быть пожары, воздействия электромагнитных полей, вредных химических веществ и микробов. Все специалисты в области охраны труда работают на основании Приказа Министерства труда России № 524Н от 04.08.2014 г.
Все возникающие вопросы можно задать прямо сейчас, написав сообщение в диалоговом окне сайта. Наши онлайн-специалисты круглосуточно находятся на связи и ответят вам в ближайшее время.
Как проходит обучение
Курсы по охране труда можно пройти в очной и дистанционной форме. У центра есть собственный класс, оборудованный всем необходимым. Кроме того, по вашему запросу возможна организация выездных курсов. Наши преподаватели проведут семинары и тренинги непосредственно на предприятии.
При дистанционной форме вы и/или ваши сотрудники получаете доступ к учебным материалам и самостоятельно осваиваете их. Для упрощения восприятия информации все курсы поделены на разделы. После изучения каждого из них необходимо подтвердить полученные знания прохождением промежуточного и итогового тестирования. Для успешной сдачи необходимо правильно выполнить не менее 70 % заданий.
На каких предприятиях создается служба охраны труда?
Законодатель обязывает создавать службу ОТ или вводить в штатное расписание должность специалиста ОТ в производственных организациях с численностью выше 50 человек — ст.223 ТК РФ. Малые предприятия или индивидуальные предприниматели наемными работниками, которые не ;попадают под этот критерий, имеют право выбора из вариантов:
-
функции специалиста по ОТ лично выполняет руководитель или собственник организации;
-
обязанности по охране труда распределяются между несколькими работниками;
-
функции обеспечения безопасных условий труда передаются аккредитованной сторонней организации по договору ГПХ;
-
предприятие создает службу ОТ или вводит должность специалиста ОТ.
Кто должен платить за переподготовку специалиста?
Переобучение специалиста по охране труда на соответствие требованиям профстандарта не относится к обязательным условиям осуществления трудовой деятельности.
Работодатель самостоятельно определяет, стоит ли сотрудникам проходить переподготовку — ст. 196 ТК РФ.
Обязанности оплатить обучение специалиста у организации не возникает, если это не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или иными внутренними документами.
Мы считаем, что пройти переподготовку — в интересах самого сотрудника. Но каждый случай индивидуален. Предприятие может учить особо ценных специалистов за свой счет, чтобы сохранить с ними трудовые отношения.
Программы обучения по охране труда, доступные в 2023 году
| № | Программа | Часы | Цена |
|---|---|---|---|
| 1 | Внеочередная аттестация руководителей и специалистов организаций | 16 | 1500 |
| 2 | Охрана труда для руководителей и специалистов | 40 | 1500 |
| 3 | — для учреждений социального обеспечения и здравоохранения | 40 | 1500 |
| 4 | — для руководителей и специалистов строительно-монтажных организаций | 40 | 1500 |
| 5 | — для руководителей и специалистов на объектах теплоэнергетики | 40 | 1500 |
| 6 | — для руководителей и специалистов при проведении сварочных работ | 40 | 1500 |
| 7 | — руководителей и специалистов при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов | 40 | 1500 |
| 8 | — для руководителей и специалистов организаций ЖКХ | 40 | 1500 |
| 9 | Охрана труда для работников рабочих профессий | 20 | 1500 |
| 10 | Повышение квалификации по охране труда | 72 | 1990 |
| 11 | Профессиональная переподготовка по охране труда | 256 | 7500 |
| 12 | Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности, профиль — охрана труда | 256 | 7500 |
Формат переподготовки
ООО «РостБизнесКонсалт» организует дистанционное обучение по направлениям охраны труда по всей России. Слушатели учатся через образовательный портал учебного центра. Через 3 дня после оплаты услуг предоставим специалистам личный кабинет с материалами курса. Лекции по ОТ, презентации и видеоролики доступны круглосуточно — вы сможете заниматься без привязки к месту и времени.
Чтобы пройти профессиональное обучение по программам охраны труда дистанционно, достаточно:
-
доступа к интернету;
-
компьютера или мобильного устройства;
-
стандартных программ для чтения файлов.
Профессиональная переподготовка по охране труда
Профессиональная переподготовка по курсу «Специалист по охране труда» в [city n=2]. Согласно Трудовому кодексу РФ, в организации численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. При отсутствии такого специалиста ответственность за соблюдение требований охраны труда несёт руководитель организации, либо уполномоченный на это другой работник (Трудовой кодекс РФ, статья 217). С 1 июля 2013 года специалисты, осуществляющие работы в области охраны труда, должны иметь высшее профессиональное образование или профессиональную переподготовку по охране труда, по направлению «Охрана труда». (Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н). Обучение по охране труда в [city n=2] проводится в соответствии с требованиями профстандарта Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Специалист в области охраны труда».
Переподготовка по охране труда: отвечаем на вопросы
Почему вам стоит пройти переподготовку дистанционно?
Переподготовка по охране труда проходит без отрыва от производства. Вы можете обучаться в любом городе России. Достаточно иметь ноутбук или компьютер и доступ в интернет. Стоимость обучение гораздо ниже, чем при очной форме. При этом вы получаете точно такие же знания и диплом.
На сколько часов рассчитана программа профессиональной переподготовки специалистов по охране труда?
Согласно Российскому законодательству переподготовка по охране труда рассчитана на минимум в 250 часов. Поэтому, обучение занимает всего 3 — 6 месяцев.
Какой документ получает специалист, успешно окончивший обучение?
Лицам, прошедшим переподготовку по охране труда, выдается государственный дипломом о профпереподготовке с правом ведения деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности.
Какой штраф предусмотрены за нарушение приказа 559н?
За невыполнение требований приказа 559н совокупный штраф может достигать до 200 тысяч рублей. Согласно ст. статье 5.27 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения по ОТ предусмотрен штраф. Для должностных лиц и ИП штраф от 15 до 25 тысяч рублей, для юридических лиц — от 110 до 130 тысяч. Приостановление деятельности ИП до 90 суток.
Почему мы предоставляем скидку на обучение?
Скидка в размере 50% предоставляется на дистанционную переподготовку по охране труда. Для нас это экономия на инфраструктуре и часов работы преподавателей. Для вас это экономия времени и денег, в том числе потраченных на командировки, транспортные расходы и прочее, а также удобство получения новых знаний. Сравните стоимость:
Переподготовка по охране труда очной формы обучения – 40000 руб.
Переподготовка по охране труда дистанционно – 19900 руб. (скидка 50%)
На сколько цена в нашем университете низкая?
Каждые полгода мы проводим мониторинг около тридцати учебных организаций по всей России, оказывающих услуги в области переподготовки специалистов по охране труда. Мы приняли решение, что по результатам мониторинга будем выставлять самую низкую цену за обучение. Как правило, эта стоимость позволяет нам покрывать наши операционные расходы и получать небольшую прибыль. Мы даем гарантию цены. Это значит, что если вы найдете аналогичную программу обучения дешевле, мы дадим скидку на наше обучение от той цены, которую вы предоставите!
Может ли предприятие согласиться оплатить обучение за вас?
Убедить руководителя потратить денежные средства организации на вашу переподготовку в области охраны труда можно по следующим причинам:
— руководитель организации должен обеспечить соблюдение легитимности работы специалиста по охране труда. В противном случае, как на руководителя, так и на само предприятие налагаются штрафы. Это особенно актуально, когда организация включена в список плановой проверки инспекцией по труду.
— предприятию возмещает потраченные на вас деньги Фонд социального страхования. Поэтому Руководителю это ничего не стоит. Так, согласно приказу Минтруда РФ 580н от 10.12.2012 г. сумма возмещения равна 20% от суммы годовых страховых взносов за минусом расходов на выплату по страхованию от несчастных случаев.
Так зачем учиться за свой счет, ели можно пройти переподготовку по охране труда фактически за счет государства?
В крайнем случае, можно предложить руководству оплатить переподготовку за вас с последующим возмещением денег частями с заработной платы.
Позвольте предприятию оплатить обучение за вас!
Зачем учиться охране труда?
Руководители проходят обучение по охране труда для того, чтобы грамотно выстроить последовательность мероприятий в сфере безопасного осуществления работниками трудовых обязанностей, проходить все проверки состояния охраны труда и обучать этому работников. Специалисты и другие категории работников изучают основы охраны труда для того, чтобы осуществлять свою трудовую функцию без риска травматизма, возникновения аварийных ситуаций и развития профессиональных заболеваний.
Обучение по охране труда преследует две основные цели — избежать штрафов, которые могут наложить проверяющие органы, и аварийных ситуаций, ведущих к травматизму и способных повлечь за собой вред здоровью работников и материальные убытки.
Обучение строится на базе изучения нормативных документов и специализированных учебных обучающих программ, каждая из которых может быть рассчитанной на специалистов определённого профиля. Окончание обучения подтверждается документально в виде удостоверений. В результате руководители различных организаций получают возможность законно вести деятельность, а специалисты — допуск к выполнению отдельных видов работ.
Ответственность работодателя за отсутствие профессиональной переподготовки по охране труда
В случае, если государственным инспектором при проверке будут выявлены несоответствия в уровне образования инженера по охране труда, то к работодателю могут быть применены административные штрафы.
В соответствии с п.1 статьи 5.27 нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на:
- должностных лиц в размере от 1 до 5 тысяч рублей;
- на юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей.
При повторном нарушении в соответствии с п.4 статьи 5.27 возможно наложение административного штрафа на:
- должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей или отстранение на срок от 1 до 3 лет;
- на юридических лиц — от 50 до 70 тысяч рублей.