Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
Максимальные пределы пособий
В 2023 году пособия рассчитывают из заработка, полученного в 2021 и 2022 годах. При определении среднедневного заработка для пособия по ВНиМ суммарный заработок нужно разделить на 730.
Предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка. Он рассчитывается по формуле: (966 000 + 1 032 000) / 730 = 2 736,99 руб.
Таким образом, максимальные пределы пособий составят:
- стандартное пособие по беременности и родам (140 дней) — 2 736,99 * 140 = 383 178,60 руб.;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 2 736,99 * 30,4 * 40% = 33 281,80 руб. в месяц;
- по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет — 38 317,86 руб. минус НДФЛ.
Размер пособия до 1.5 лет в 2023 году
Размер пособия зависит от категории получателя и ежегодно индексируется.
-
Для работающих граждан. По общему правилу размер пособия на одного ребенка составляет 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года, но не меньше минимального размера — 8591,47 руб. с 1 февраля 2023.
- Если в семье два и более ребенка младше 1.5 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка, однако максимальный размер пособия на всех детей не может быть больше 100% среднего заработка родителя.
- В абсолютном выражении максимальный размер пособия по уходу для работающих граждан в 2023 году составляет 33281,80 руб.
-
Для неработающих граждан. Размер пособия для таких получателей в 2023 году составит: минимальный — 8591,47 руб., максимальный — 17182,94 руб.
- Неработающие, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере — 8591,47 руб. с 1 февраля 2023.
- Если мать ребенка уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, размер пособия составит 40% от среднего заработка, но не больше максимума — 17182,94 руб.
- Уволенным в период отпуска по уходу за ребенком выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка, полученного в период за 12 месяцев до отпуска по уходу за ребенком.
- Уволенным в период отпуска по беременности и родам — 40% среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.
- Иным гражданам, имеющим право на пособие, оно будет выплачиваться в размере 8591,47 руб.
📌 Материнский капитал.
Напомним, в начале 2023 года материнский капитал был увеличен до 779 000 рублей за рождение второго ребенка. Если семья ранее получала выплату на первого ребенка, то за второго малыша доплатят 189 500 рублей.
📌 Пособия для беременных.
Выплаты будущих мам, вставших на медицинский учет в ранние сроки беременности, также были проиндексированы в соответствии с новым размером прожиточного минимума. Пособие назначают только в том в случае, если доход на каждого члена семьи оказался ниже установленного значения.
📌 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Максимальный размер пособия в июне составит до 33 282 рубля в месяц. Важно помнить, что женщинам в отпуске по уходу за ребенком выплачивают 40% от средней заработной платы в предыдущие два календарных года.
📌 Единовременное пособие при рождении ребенка.
Оно полагается всем семьям, где родился малыш. Напомним, что в начале года это пособие также было проиндексировано на 12,4%.
Расчет пособия по уходу за ребенком
Расчет выплат по уходу за ребенком делают исходя из среднедневного заработка работника за 2 предшествующих календарных года.
То есть – в 2021 году расчет пособия делают на основании данных по зарплате работника в 2019 и 2020 годах. Хотя декретница может также выбрать другие годы для исчисления выплат – если, например, в 2-х предыдущих года находилась в декретном отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она должна написать соответствующее заявление.
Пособие по уходу за ребенком назначают при этом в размере 40% от среднего заработка с учетом минимальной и максимальной суммы пособия, установленной действующим законодательством.
Для расчета среднедневного заработка следует использовать следующий алгоритм:
- Определяем сумму начисленной работнику заработной платы за 2 календарных года, предшествующих расчету.
- Рассчитываем количество дней в расчетном периоде. Из данного показателя надо вычесть периоды больничных (в т. ч. больничного по беременности и родам), отпусков по уходу за ребенком, освобождений от работы (если средний заработок за работником был сохранен, а взносы с него в ФСС работодатель не платил).
- Делим сумму начисленной заработной платы на количество дней в расчетном периоде.
Таким образом, среднедневной заработок рассчитываем по формуле:
|
Среднедневной заработок = СЗ / (730 – Ди) |
Обобщим все вышесказанное о размерах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в таблице:
|
Минимальный размер пособия с 01.01.2020 |
|
| На первого ребенка — для неработающих женщин |
3 277,45 руб. |
| На первого ребенка — для работающих женщин |
4 852 руб. |
| На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин |
6 554,89 руб. |
|
Предполагаемый минимальный размер пособия с 01.02.2020 |
|
| На первого ребенка — для неработающих женщин |
3 401,99 руб. |
| На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин |
6 803,98 руб. |
|
Максимальный размер пособия (для работающих женщин) |
|
| На одного ребенка |
27 984,66 руб. |
| На всех детей вместе |
69 961,64 руб. |
|
Максимальный и минимальный размер заработка для расчета пособия в 2020 году |
|
| Максимальный размер среднемесячного заработка |
69 961,64 руб. |
| Максимальный средний заработок |
2 301,36986 руб. |
Детские пособия с 1 января 2023 года практически не изменятся.
| Пособие | Изменение |
| Выплата после родов | До 31 января 2023-20 472 рубля; после 31 января — индексация |
| Материнский капитал | Вырастет до 616 тысяч и 814 тысяч за одного и двух детей соответственно |
| По уходу за ребенком | Индексируется в соответствии с величиной прожиточного минимума |
| Поддержка родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами | Планируют увеличить на 3 000 и проводить ежегодную индексацию |
Какую сумму составляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается каждый месяц, в отличие от других пособий, которые выплачиваются единовременно, то есть одни раз. Выплачивать данное пособие гражданам, Фонд социального страхования начинает с момента окончания отпуска по беременности и родам и начала отпуска по уходу за ребенком и до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Выплату данного пособия регулирует федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Порядок расчета этого пособия в 2023 году выглядит следующим образом:
· сначала необходимо сложить всю заработную плату за предыдущие два года;
· полученную сумму необходимо разделить на фактическое количество дней в расчетном периоде, а именно 730 дней (365 дней в году х 2 года) – таким образом, вычисляется среднедневной доход за два предыдущих года;
· убираем из расчетного периода дни, на которые не начисляются взносы в ФСС (отпуска, больничные и т.д.);
· данные суммы сравниваем с предельными значениями (предельные значения в 2017 году — 755 000 рублей, а в 2023 году – 815 000 рублей);
· среднедневной доход умножается на 30,4 – это среднее количество дней в месяце (365 дней в году/ 12 месяцев);
· полученный результат умножается на 40%
В виде формулы пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет будет выглядеть следующим образом:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = среднедневной заработок х 40% х 30,4
Расчетным периодом для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году являются 2017 и 2023 годы, если отпуск по уходу за ребенком начался в 2023 году. Законодательство разрешает женщинам заменять годы расчетного периода. Замену можно сделать на любой другой год, даже в тех случаях, когда в какой-либо предыдущий год у них были более высокие доходы. Однако у всякого пособия есть минимальный и максимальный предел. Для данного пособия максимальный предел равен 26 152,27 рублей, а минимальный размер пособия определяется по формуле:
Минимальное пособие по уходу за ребенком = МРОТ х 40%
То есть, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет меньше минимальной суммы, то оно будет выплачено в минимальном размере. Предельные размеры пособий указаны в таблице 1.
Важно! С нового года увеличился МРОТ и в 2023 году он равен 11 280 рублей.
К периодам, которые не включаются при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, относятся:
- больничные;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- периоды освобождения сотрудника от работы с сохранением ему зарплаты, на которую не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования
Покажем на примере, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Пример. Сотрудница Смирнова А.Е. в 2023 году взяла отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. Отпуск начался в 2023 году и соответственно расчетными периодами будут 2017 и 2023 годы. Данные по Смирновой А.Е. представлены в таблице 2.
| Наименование показателя | |
| Доходы сотрудницы в 2017 году | 360 000 рублей |
| Доходы сотрудницы в 2023 году | 480 000 рублей |
| Дни болезней в 2017 году | 10 дней |
| Дни болезней в 2023 году | 10 дней |
Какие отличия оформления выплат для женщин-ИП
Если женщина — индивидуальный предприниматель, то для нее порядок получения выплат будет отличаться.
С единовременной выплатой отличий почти нет — она положена всем молодым мамам, независимо от уровня дохода и количества детей. Женщина может работать по трудовому договору, быть фрилансером, безработной или ИП — на размер пособия это не влияет. В 2023 году размер пособия составляет 23 011 ₽.
В соцзащиту ходить не придется ― СФР будет выплачивать все сам на основании данных из ЗАГСа.
А вот чтобы получить пособие по беременности и родам и пособие до 1,5 лет, предпринимателю придется соблюсти определенные условия. Дальше расскажу, что нужно сделать ИП для получения этих выплат.
Пошаговая инструкция расчета пособия
Шаг 1. Выяснить, какие года являются расчетными.
Начало отпуска по уходу за новорожденным в 2018 году говорит о том, что рассчитывать пособие нужно по результатам 2016-2017гг. Года можно поменять, если в двухгодичный период попало хотя бы одно из следующих событий — декретный отпуск, отдых по уходу за ребенком.
Шаг 2. Посчитать, сколько средств заработано за каждый год из расчетного срока. Вычисление проводится за 2 года, причем текущий год не учитывается. Заработок по каждому году, который можно включить в расчет пособия до 1.5 лет на ребенка, ограничивается предельными базами для отчислений по ставке 2,9% (ВНиМ). База для 2016г. — 718 т.р., 2017 — 755 т.р. Это значит, что за указанные года можно принять к расчету пособия доход, не превышающий указанных значений. Если заработано больше, то сумма сверх предельной базы не учитывается. Учитываются только те выплаты, которые облагались взносами по ставке 2,9%. Например, больничные пособия сюда включать не нужно, а вот зарплату, премии — обязательно.
Шаг 3. Рассчитать среднедневной заработок.
В целях пособия на ребенка до 1.5 лет данный показатель рассчитывается по формуле:
Ср.дн.з = ЗП за расч.срок / (730 или 731 — вычитаемые периоды)
В формулу нужно подставлять 730 или 731 день в зависимости от календарного числа дней в расчетных годах.
Вычету из срока подлежат промежутки без социальных отчислений:
- Пособие по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком (прошлым);
- прочие освобождения с заработком без отчислений;
- больничные дни.
Все дни, приходящиеся на указанные периоды, нужно сложить и отнять от двухгодичного числа дней.
Шаг 4. Сравнить среднедневной заработок с минимальным ограничением.
Как известно пособие по уходу за ребенком не должно быть ниже минимально допустимого. Чтобы не допустить занижения выплаты до 1.5 лет, нужно провести сравнения показателя из Шаг 3 с дневным заработком, рассчитанным по МРОТ = МРОТ*24/730 = 311.97 (с 1 января 2018 года).
На каких условиях можно получать пособие
Для оценки доходов семьи учитываются материальное и имущественное положение.
Важно! Члены семьи для получения пособия на ребенка должны иметь заработок или уважительные причины для его отсутствия (служба в армии, социальный контракт, уход за детьми и так далее). К счастью, не для всего отчетного периода, а хотя бы в течение одного месяца из этого периода.
При оценке дохода учитываются: пенсии, стипендии, доходы от банковских вкладов, выигрышей, доходы от предпринимательства и наемной трудовой деятельности, меры социальной поддержки, алименты, доходы от недвижимости. Есть и выплаты, которые в расчет не берутся: материнский капитал, налоговый вычет (который, по сути, не доход, а возврат части потраченных средств), доходы мобилизованных и так далее.
Тщательной проверке подвергается и имущество семьи. Существуют «лимиты» на его виды, которые не должны быть превышены для сохранения права на получение пособия. А именно:
-
Один дом, одна квартира, одна дача, один гараж. Впрочем, тут есть нюанс: домов может быть несколько, но в этом случае оценивается их размер: если из суммарной площади на каждого члена семьи приходится меньше 40 кв. м, пособие все равно дадут. То есть, грубо говоря, при наличии двух домов они должны быть очень маленькими.
-
Один автомобиль, катер или мотоцикл (все три одновременно можно, но не более одного каждого типа).
-
Сбережения.
Новые правила расчета пособий вводят градацию размера пособия в зависимости от материального положения семьи. Это даст возможность тем, кто действительно нуждается в поддержке, получать ее в большем размере. Правда, придется каждый год проходить «проверку» на доход, чтобы сохранить возможность получать увеличенное пособие. Для тех, кто не может рассчитывать на большие выплаты, остается вариант получения помощи из средств материнского капитала.
На момент публикации статьи нельзя говорить о том, какие подводные камни в процессе оформления пособия или подтверждения дохода существуют, удобство всей системы покажет время. Но возможность оформить все через Госуслуги онлайн делает получение пособия потенциально удобным и комфортным.
ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ, ВМЕСТО СЕМИ РАЗНЫХ
Что касается господдержки семей с детьми, Путин отметил, что ее главная задача – «свести к минимуму угрозу бедности для российских семей: и тех, где только рождается ребёнок, и для тех, которые уже воспитывают детей». Президент напомнил, что кроме расширения возможностей маткапитала, в последние годы была запущена целая система мер — от поддержки будущих мам до достижения ребёнком 17-летия. А с апреля этого года право на выплаты получили еще и нуждающиеся семьи с детьми от восьми до 17 лет.
Но этого недостаточно.
Как объяснил Антон Котяков, родители детей до 3-х лет сейчас получают пособия из разных источников — минтруд, пенсионный фонд, фонд социального страхования и так далее. Эту систему будут менять. Кардинально.
С 1 января 2023 года будет запущено единое пособие для семей с детьми от рождения до 17 лет. Это пособие объединит сразу семь (!!!) действующих выплат. В конечном итоге это позволит семьям получать помощь из бюджета от момента рождения ребенка по единым стандартам и критериям.
Оформление пособия через портал Госуслуги
Подать документы можно также через портал Госуслуги. Сделать это могут только зарегистрированные пользователи. Порядок действий:
- авторизуйтесь в личном кабинете на сайте;
- перейдите в раздел каталога услуг;
- выберите меню с пенсиями, пособиями и льготами;
- перейдите в раздел, в котором представлена информация о детских пособиях;
- нажмите на надпись «Государственная услуга по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка»;
- впишите сведения, которые запрашивает система, в форму и примите условия пользовательского соглашения;
- загрузите пакет документов;
- отправьте заявление.
Кому положено пособие: критерий нуждаемости
Кому положены бюджетные выплаты? Анализ региональной практики показал, что в подавляющем большинстве субъектов введены так называемые «критерии нуждаемости» – если семья ему соответствует, значит, она нуждается в выплатах. Если нет, пособие не получить. Как правило, пособие назначается в пользу малоимущих семей с детьми, но критерий их определения от региона к региону отличается.
Обычно право на выплаты привязано к среднедушевому доходу семьи: если он в пересчете на одного члена ниже, чем величина прожиточного минимума – семья признается малоимущей и получает право на пособие на взрослого ребенка.
Но практика в регионах может отличаться.
Например, в Ленинградской области среднедушевой доход должен быть ниже, чем 40% от величины среднего дохода по региону, сложившегося в конкретном году (п. 6 ст. 1.7, ст. 2.6 Социального кодекса Ленинградской области ). А вот в СПб, малообеспеченной считается семья, у которой среднедушевой доход ниже 150% регионального прожиточного минимума, но в некоторых случаях пособие назначается независимо от среднедушевого дохода (ст. 2 Социального кодекса СПб ). А, скажем, в Башкортостане, пособие на взрослого ребенка назначается только семьям, где все ее трудоспособные члены на момент подачи заявления работают либо учатся в образовательных организациях (п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства РБ № 278 от 31.12.2004 ).
Еще одна особенность – возраст ребенка. По общему правилу он назначается в отношении несовершеннолетнего, не достигшего 16 лет. Но если ребенок продолжает обучение в общеобразовательной организации среднего образования, пособие будет выплачиваться до момента окончания обучения, но не позже, чем до 18 лет.
Материнский капитал в 2023 году
При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:
-
Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
-
Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.
Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:
-
616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
-
198 100 рублей — при рождении второго ребенка.
Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:
-
Частями при рождении первого и второго ребенка,
-
Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.
Почему нет детских пособий в мае 2023 года и какие выплаты не придут (последние новости)
3 мая 2023 года согласно установленному графику были перечислены выплаты семьям с детьми по линии Социального фонда через кредитные организации. Напомним, что большинство ежемесячных детских пособий СФР перечисляет на банковские счета и карты в единый день — 3 числа в текущем месяце за предыдущий (кроме ежемесячной выплаты до 3 лет из материнского капитала и пособия по уходу до 1,5 лет работающим гражданам, для которых установлены свои отдельные выплатные дни).
В большинстве регионов родители уже получили соответствующие пособия 3 мая, что подтверждается обсуждениями в соцсетях.
Однако в некоторых случаях выплаты от СФР в мае 2023 не придут. Как правило, это касается ситуаций, когда пособие за апрель семья уже получила досрочно в апреле (например, если подавалось заявление на переоформление пособия, которое было одобрено Социальным фондом в апреле — в этом случае первая выплата (за апрель) приходит досрочно за текущий месяц в течение 5 рабочих дней после одобрения заявления, а следующая выплата (за май 2023 года) будет перечислена СФР по графику 2 июня (а май будет «пустым»).
Меняется ли дата получения в мае
В мае Трудовым кодексом установлено два государственных праздника, когда отдыхают все россияне, включая почтовых и банковских работников. Это 1 и 9 мая. В 2023 году отдыхать россияне будут с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая, 8 мая является выходным за счет переноса с 8 января (здесь выходной совпал с праздником, днем Новогодних каникул).
График выплат пособий на детей в мае 2023
Многие детские пособия сейчас выплачивает Социальный фонд. Единый день выплаты — 3 число.
Поскольку 3 мая 2023 года — рабочий день, то эти выплаты за апрель поступят точно в срок:
- единое пособие,
- пособие беременным,
- пособие неработающим по уходу за ребёнком до 1,5 лет,
- пособие на ребёнка до трёх лет,
- пособие на ребёнка 8-17 лет,
- пособие на ребёнка военнослужащего по призыву.
При этом пособие работающим по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается 8 числа.